Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Avec 2 124 habitants, Le Pont-de-Beauvoisin concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et Le Pont-De-Beauvoisin. Parmi les principaux employeurs figurent HYPER U, U CULTURE, COURSE U & LOCATION U et ASS CHRETIEN INSTITUT SOCIAL SANTE FRAN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,7 % des emplois).
Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 76 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
20 090 €
revenu médian
-17% vs dept · -11% vs France
65,1 %
Taux d'emploi
-9% vs dept · -4% vs France
À Novalaise, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 27 140 €
Avec un revenu médian par UC à 20 090 €, Le Pont-de-Beauvoisin se tient en retrait de la médiane nationale. Comparée à la médiane dans le Savoie (24 110 €), Le Pont-de-Beauvoisin est en retrait d'environ 4 020 €.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 901 actifs, affiche un chômage à 12,4 %, au-dessus de la médiane nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (50,7 %).
Le maillage productif local rassemble 307 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 35,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 47 immatriculations en 2024, sur un stock en +26,9 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs HYPER U, U CULTURE, COURSE U & LOCATION U et ASS CHRETIEN INSTITUT SOCIAL SANTE FRAN.
L'OFGL attribue à Le Pont-de-Beauvoisin, pour l'exercice 2024, 869 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 225 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,8 années (courte), pour 225 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 76 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 29,92 % en 2024, sous le niveau moyen français. Face à la médiane départementale (36,41 %), l'écart ressort à -6,49 points, part communale pure 22,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,30 %.
Sur le plan territorial, Le Pont-de-Beauvoisin est dans la tradition des communes alpines savoyardes: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 608 navetteurs sortants rejoignent principalement Chambéry et Le Pont-De-Beauvoisin. Les données CNAF identifient 475 allocataires du Pont-de-Beauvoisin, dont 60 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Le Pont-de-Beauvoisin est le bourg ayant le taux de chômage le plus bas du département Savoie. (sur 40 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
20 090 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
881
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 870 € | 20 090 € |
| Effet de la redistribution | +1 220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
65,1 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
12,4 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
74,3 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
788
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,3 % | 65,1 % | 12,4 % |
| Hommes | 80,7 % | 72,0 % | 10,8 % |
| Femmes | 67,8 % | 58,0 % | 14,5 % |
| 15-24 ans | 53,9 % | 43,3 % | 19,6 % |
| 25-54 ans | 88,1 % | 78,5 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 57,0 % | 50,1 % | 12,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 50,7 % des emplois situés à Le Pont-de-Beauvoisin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique du Pont-de-Beauvoisin se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 70,3 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail du Pont-de-Beauvoisin est Voiture (82,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés du Pont-de-Beauvoisin est CDI / Fonction publique (81,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 24,8 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution du Pont-de-Beauvoisin éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes du Pont-de-Beauvoisin révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Le Pont-de-Beauvoisin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
475
Foyers allocataires ?
1 080
Personnes couvertes ?
0,2 M€
Prestations versées ?
La ventilation des prestations CAF du Pont-de-Beauvoisin se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 475 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HYPER U, U CULTURE, COURSE U & LOCATION U | Commerce (NAF 47.11D) | 200 à 249 salariés |
| #2 | ASS CHRETIEN INSTITUT SOCIAL SANTE FRAN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | L'ENTREPOT DU BRICOLAGE | Commerce (NAF 47.52B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FRANCOIS CARRE | Commerce (NAF 46.43Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | INTERSPORT | Commerce (NAF 47.64Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MCDONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #9 | GRANDE PHARMACIE DU PONT | Commerce (NAF 47.73Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SNC LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
Soit 16,01 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Savoie : 9,20 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Fabriques de Territoire
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
76 000 €
Subventions 2024 ?
Soit 35,8 € par habitant
(contre 46,8 €/hab. en moyenne dans le Savoie · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
256 335 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation complete d'un local commercial | 256 335 € | 76 000 € | 29,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Le Pont-de-Beauvoisin. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- AGORA GUIERS 456 Avenue Jean Jaurès - 73330 - LE PONT DE BEAUVOISIN
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le tissu économique du Pont-de-Beauvoisin comprend 307 établissements actifs, soit 14,5 pour 100 habitants (+29 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,3 % du stock (47 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
307
établissements actifs
47
Créations en 2024
15,3 %
Taux de création
110
Commerce, transports, hébergement et restauration
51
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
37
Autres activités de services
36
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
28
Construction
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
169€/hab
dette par habitant
-86% vs dept · -79% vs France
869 €/hab
Recettes
643 €/hab
Dépenses
225 €/hab
Épargne brute
À Saint-Geoire-en-Valdaine, commune similaire à 9 km, les dépenses par habitant est de 778 €/hab.
Les finances du Pont-de-Beauvoisin sont saines avec une dette modérée de 169 €/hab et une capacité d'épargne de 225 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 226 € par habitant.
29,92 %
taxe foncière bâti
27,85 %
CFE
9,20 %
TEOM
136,46 %
foncier non bâti
225 €/hab
investissement
Le budget de fonctionnement du Pont-de-Beauvoisin affiche 869 € de recettes et 643 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 226 €/hab (26 % des recettes) (-40 % par rapport à la médiane du département (1 068 €)). De plus, les dépenses d'équipement s'élèvent à 225 €/hab. Notons que l'encours de dette s'établit à 169 € par habitant, en dessous de 75 % des communes du département. Par ailleurs, la pression fiscale foncière s'établit à 29,9 % (taux global).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
869 €/hab
Recettes/hab
Recettes de fonctionnement par habitant
643 €/hab
Dépenses/hab
Dépenses de fonctionnement par habitant
225 €/hab
Épargne brute/hab
Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
169 €/hab
Dette/hab
Encours total de la dette par habitant
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 1,8 M€ de recettes de fonctionnement face à 1,4 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 52 % du total dépensé.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -65,4 % pendant que l'épargne brute s'établit à 225 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
29,92 %
Taxe foncière (bâti) ?
-6,5 pts vs dépt.
27,85 %
CFE ?
-2,1 pts vs dépt.
136,46 %
Foncier non bâti ?
9,20 %
TEOM ?
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 22,99 % | 6,04 % | 0,89 % | 29,92 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 65,69 % | 30,50 % | 3,94 % | 136,46 % |
| Taxe d'habitation | 10,97 % | 5,56 % | 0,77 % | 17,30 % |
| CFE | 0,00 % | 26,21 % | 1,64 % | 27,85 % |
| TEOM | — | — | — | 9,20 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 29,92 % sur le foncier bâti et 27,85 % sur la CFE, la commune se situe à -6,5 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +0,09 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
211 044 €
Dotation totale ?
100 €/hab
Par habitant ?
121 962 €
Dotation forfaitaire ?
vs N-1 <span style="color:#dc2626;">-7,7%</span>
89 082 €
DSR — solidarité rurale ?
| Potentiel financier / habitant | 1 001 € vs moyenne strate 862 € (+16%) |
| Effort fiscal | 0,958 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 126 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
1
Projets financés (2024) ?
76 000 €
Subventions totales ?
256 335 €
Coût des projets ?
29,6%
Taux de subvention ?
DETR
— Dotation d equipement des territoires ruraux
1 projet(s) / 76 000 €
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Renovation complete d'un local commercial | DETR | 256 335 € | 76 000 € | 29,7% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0