Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Les Septvallons affiche un revenu médian de 22 130 €, soit +8 % par rapport à la médiane départementale (20 500 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,9 %. Le taux de chômage a baissé de 1,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 770 € | — |
| 2018 | 20 780 € | — |
| 2019 | 20 870 € | — |
| 2020 | 20 690 € | — |
| 2021 | 22 130 € | — |
À Acy, commune similaire à 17 km, le revenu médian est de 23 020 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 69,9 % | 12,3 % |
| Hommes | 83,5 % | 73,5 % | 12,1 % |
| Femmes | 75,7 % | 66,1 % | 12,6 % |
| 15-24 ans | 43,0 % | 28,9 % | 32,8 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 83,6 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 69,9 % | 62,7 % | 10,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Les Septvallons, la répartition CSP place en tête les Employés (33,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 31 | 18,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 3,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 6,1 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 18,0 % |
| Employés | 56 | 33,3 % |
| Ouvriers | 36 | 21,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 36,4 % des emplois situés à Les Septvallons, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 31 | 18,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 12,3 % |
| Commerce, transports, services | 61 | 36,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 55 | 33,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 21,6 % de la population non scolarisée des Septvallons.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 187 | 21,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 53 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 262 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 157 | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 100 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 66 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 42 | 4,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 1 232 habitants, Les Septvallons relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Fismes. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORT RUFFY et SYND MIXTE DU SECTEUR DE LONGUEVAL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 7 425 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian des Septvallons ressort à 22 130 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Aisne s'élève à 20 500 €, soit environ 1 630 € de moins qu'à Les Septvallons.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 633 personnes actives, affiche un chômage à 12,3 %, au-dessus de la médiane nationale. La CSP la plus représentée est celle des employés (33,3 %), devant les autres catégories.
Les Septvallons affiche 77 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 24,7 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 13 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +54,0 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs TRANSPORT RUFFY et SYND MIXTE DU SECTEUR DE LONGUEVAL.
L'exercice 2024 affiche 715 €/hab de recettes, 624 €/hab de dépenses et 92 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Il faudrait 5,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 358 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 7 425 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 48,04 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (54,03 % de médiane TFB), Les Septvallons présente un écart de -5,99 points — la part communale pure s'élève à 43,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,64 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Les Septvallons est dans la tradition communale des Hauts-de-France. L'ANCT classe Les Septvallons dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 450 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 170 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique des Septvallons, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale des Septvallons (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 62 | 21,7 % |
| F | Construction | 45 | 15,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 33 | 11,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 19 | 6,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 5,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 5,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 4,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 13 | 4,5 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 4,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 3,8 % |
| O | Administration publique | 9 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 9 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 2,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 2,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,3 % |
Répartition des 202 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique des Septvallons (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TRANSPORT RUFFY siège | Entrepreneur individuel | 20 à 49 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| SYND MIXTE DU SECTEUR DE LONGUEVAL siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LAUSSERAND siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.22B Construction |
| COMMUNE DE LES SEPTVALLONS siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYND MIXTE DU SECTEUR DE LONGUEVAL | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COALLIA | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| QUEANT & ASSOCIES SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| SUAIRE JEROME siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| DOMAINE DE VILLERS - 02 siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CHOTIN LUDOVIC siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| SCEA MENU siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL CAPPE ET FILS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BOUCHER, FERME DU MOULIN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SAS PIAZZA BATIMENT | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| F.H. SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
| ARDON ECOVOLUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
| GROUPEMENT D EMPLOYEUR GLENNES MERVAL siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 17 plus gros employeurs des Septvallons classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local des Septvallons (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier des Septvallons (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique des Septvallons (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique des Septvallons (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
13 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 77 établissements en 2023, soit +54,0 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 50 | 7 |
| 2015 | 55 | 8 |
| 2016 | 50 | 6 |
| 2017 | 52 | 10 |
| 2018 | 51 | 8 |
| 2019 | 59 | 10 |
| 2020 | 59 | 8 |
| 2021 | 66 | 11 |
| 2022 | 76 | 19 |
| 2023 | 77 | 11 |
| 2024 | — | 13 |
Le paysage entrepreneurial des Septvallons se compose de 77 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants. Avec 13 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 3,5 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 3,5 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 4,6 ha | 0,8 ha |
| 2018 | 5,4 ha | 121,8 ha |
| 2019 | 5,4 ha | 186,4 ha |
| 2020 | 137,8 ha | 51,6 ha |
| 2021 | 184,6 ha | 8,8 ha |
| 2022 | 185,7 ha | 121,3 ha |
| 2023 | 184,1 ha | 120,7 ha |
| 2024 | 40,9 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 24 000 | — |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 3,5 ha à 40,9 ha à Les Septvallons, certification et conversion cumulées.
Les Septvallons compte 2 exploitations en agriculture biologique, pour une SAU bio de 41 hectares, dont 100 % en certification complète.