Économie
Photo : Garitan Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,9 %. Le taux de chômage a baissé de 1,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 770 € | — |
| 2018 | 20 780 € | — |
| 2019 | 20 870 € | — |
| 2020 | 20 690 € | — |
| 2021 | 22 130 € | — |
À Corbeny, commune similaire à 16 km, le revenu médian est de 25 500 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 69,9 % | 12,3 % |
| Hommes | 83,6 % | 73,5 % | 12,1 % |
| Femmes | 75,8 % | 66,2 % | 12,6 % |
| 15-24 ans | 43,1 % | 29,0 % | 32,7 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 83,6 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 69,9 % | 62,6 % | 10,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Les Septvallons, la répartition CSP place en tête les Employés (30,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 31 | 18,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 3,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 8,4 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 18,2 % |
| Employés | 51 | 30,6 % |
| Ouvriers | 35 | 21,2 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 42,0 % des emplois situés à Les Septvallons, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 31 | 18,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 9,0 % |
| Commerce, transports, services | 70 | 42,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 50 | 30,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Entre 21,6 % sans diplôme et 23,9 % de diplômés du supérieur, la distribution des Septvallons éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 188 | 21,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 53 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 262 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 157 | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 100 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 66 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 42 | 4,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Profil résidentiel marqué pour Les Septvallons (1 232 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Fismes. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORT RUFFY et SYND MIXTE DU SECTEUR DE LONGUEVAL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 43 118 € d'aides d'investissement.
Les Septvallons affiche 22 130 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 790 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 23 360 €, soit environ 1 230 € de plus qu'à Les Septvallons.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 632 personnes actives, affiche un chômage à 12,3 %, au-dessus de la médiane nationale. La CSP la plus représentée est celle des employés (30,6 %), devant les autres catégories. Le niveau de qualification local est marqué par 23,9 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Les Septvallons affiche 78 établissements actifs en 2024, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 26,9 % du stock d'établissements. Au millésime 2025, 13 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +56,0 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs TRANSPORT RUFFY et SYND MIXTE DU SECTEUR DE LONGUEVAL.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2025: 745 €/hab de recettes, 674 €/hab de dépenses et 71 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 4,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 221 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 43 118 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 634 €.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 48,31 % en 2025, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (54,27 % de médiane TFB), Les Septvallons présente un écart de -5,96 points — la part communale pure s'élève à 43,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,19 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,74 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Les Septvallons est dans la tradition communale des Hauts-de-France. L'ANCT classe Les Septvallons dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 457 sortants pour 64 entrants. Côté social, 170 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique des Septvallons, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale des Septvallons (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 65 | 22,3 % |
| F | Construction | 44 | 15,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 33 | 11,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 20 | 6,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 5,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 5,1 % |
| S | Autres activités de services | 15 | 5,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 4,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 13 | 4,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 12 | 4,1 % |
| O | Administration publique | 9 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 9 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 2,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 2,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,3 % |
Répartition des 205 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique des Septvallons (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TRANSPORT RUFFY siège | Entrepreneur individuel | 20 à 49 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| SYND MIXTE DU SECTEUR DE LONGUEVAL siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LAUSSERAND siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.22B Construction |
| COMMUNE DE LES SEPTVALLONS siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYND MIXTE DU SECTEUR DE LONGUEVAL | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| QUEANT & ASSOCIES SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| BATEDEX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COALLIA | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| DOMAINE DE VILLERS - 02 siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| EARL CAPPE ET FILS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BOUCHER, FERME DU MOULIN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SAS PIAZZA BATIMENT | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| 2MIBT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| SUAIRE JEROME siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| F.H. SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
| CHOTIN LUDOVIC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| GROUPEMENT D EMPLOYEUR GLENNES MERVAL siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 17 plus gros employeurs des Septvallons classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local des Septvallons (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier des Septvallons (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique des Septvallons (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique des Septvallons (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
13 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 78 établissements en 2024, soit +56,0 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 50 | 7 |
| 2015 | 55 | 8 |
| 2016 | 50 | 6 |
| 2017 | 52 | 10 |
| 2018 | 51 | 8 |
| 2019 | 59 | 10 |
| 2020 | 59 | 8 |
| 2021 | 66 | 11 |
| 2022 | 76 | 19 |
| 2023 | 77 | 11 |
| 2024 | 78 | 13 |
| 2025 | — | 13 |
Le tissu économique des Septvallons compte 78 établissements actifs. Soit 6,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 13 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 16,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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