Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de chômage a baissé de 5,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 550 € | — |
| 2018 | 18 650 € | — |
| 2019 | 18 750 € | — |
| 2020 | 19 110 € | — |
| 2021 | 20 250 € | — |
Pour référence, Chassemy (12 km) affiche 23 340 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 66,1 % | 14,0 % |
| Hommes | 78,1 % | 69,7 % | 10,8 % |
| Femmes | 75,5 % | 62,4 % | 17,4 % |
| 15-24 ans | 54,8 % | 35,1 % | 35,9 % |
| 25-54 ans | 91,0 % | 80,5 % | 11,5 % |
| 55-64 ans | 52,1 % | 46,9 % | 10,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Bourg-et-Comin, la répartition CSP place en tête les Employés (58,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 3 | 2,0 % |
| Professions intermédiaires | 35 | 19,5 % |
| Employés | 103 | 58,5 % |
| Ouvriers | 35 | 20,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 60,1 % des emplois situés à Bourg-et-Comin, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 5,7 % |
| Construction | 20 | 11,6 % |
| Commerce, transports, services | 40 | 22,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 106 | 60,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Bourg-et-Comin, 27,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 166 | 27,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 170 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 107 | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 50 | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 53 | 8,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bourg-et-Comin (809 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 19,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Soissons et Reims. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE LES BOUTONS D'OR. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (58,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 26 660 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Bourg-et-Comin s'établit à 20 250 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 830 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (20 920 €) demeure limité.
La population active de Bourg-et-Comin — 340 personnes actives — évolue dans un bassin où le chômage (14,0 %) reste au-dessus de la moyenne française. 58,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le paysage économique local (43 établissements en 2023) reste porté par les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 32,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 16 immatriculations en 2024, sur un stock en -2,3 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). RESIDENCE LES BOUTONS D'OR compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 200 €/hab de recettes de fonctionnement et 343 €/hab d'épargne brute, pour 365 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 1,1 années (courte), pour 199 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 63,39 % de TFB globale en 2024. Face à la médiane départementale (54,03 %), l'écart ressort à +9,36 points, part communale pure 55,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,26 %.
Sur le plan territorial, Bourg-et-Comin est dans le maillage des communes des Hauts-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 283 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 135 allocataires de Bourg-et-Comin, dont 20 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bourg-et-Comin, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bourg-et-Comin (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 39 | 20,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 24 | 12,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 23 | 12,2 % |
| S | Autres activités de services | 17 | 9,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 16 | 8,5 % |
| F | Construction | 14 | 7,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 5,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 5,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 3,2 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 3,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 2,1 % |
| O | Administration publique | 4 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,1 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
Répartition des 145 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bourg-et-Comin (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| RESIDENCE LES BOUTONS D'OR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE BOURG ET COMIN siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE BOURG ET COMIN | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| L'ATELIER D'ALINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SI REGROUPEMENT SCOLAIRE VALLEE AISNE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| GARAGE CARROSSERIE MANNEBARTH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ENTREPRISE FERRER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| PHARMACIE CENTRALE DE BOURG ET COMIN siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| JCT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| BRASSERIE PIZZERIA L'AVENTURE - CAMPING DE LA POINTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SLP AUTO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 11 plus gros employeurs de Bourg-et-Comin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bourg-et-Comin (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bourg-et-Comin (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Bourg-et-Comin (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bourg-et-Comin (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 44 unités (2014) à 43 (2023), porté par 16 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 44 | 6 |
| 2015 | 41 | 2 |
| 2016 | 39 | 1 |
| 2017 | 42 | 5 |
| 2018 | 41 | 8 |
| 2019 | 38 | 3 |
| 2020 | 34 | 5 |
| 2021 | 38 | 9 |
| 2022 | 41 | 12 |
| 2023 | 43 | 12 |
| 2024 | — | 16 |
Le tissu économique de Bourg-et-Comin compte 43 établissements actifs. Soit 5,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 16 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 37,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.