Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de L'Étrat.
Petite commune de 2 879 habitants, L'Étrat s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne et Saint-Priest-en-Jarez. Parmi les principaux employeurs figurent ASSE GROUPE et SASP ASSE LOIRE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
En regard, Saint-Cyprien (à 12 km, 2 415 hab.) affiche 24 580 € de revenu médian
Les habitants de l'Étrat disposent d'un revenu médian de 27 460 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Loire s'élève à 21 680 €, soit environ 5 780 € de moins qu'à L'Étrat. Le rapport interdécile (3,8) et le taux de pauvreté (7,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,8 %, taux d'emploi à 72,1 %, pour 1 288 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (30,9 % des emplois occupés).
Le tissu productif de l'Étrat, 346 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 21,7 % des établissements. Au millésime 2024, 60 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +24,0 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ASSE GROUPE et SASP ASSE LOIRE.
Solides, les finances de l'Étrat dégagent 210 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 962 €/hab de recettes de fonctionnement. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 846 €/hab d'équipement engagés.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (37,98 %). L'écart avec la médiane départementale — 40,69 % — est de -2,71 points, sur un taux communal pur de 34,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,88 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: L'Étrat est au cœur du maillage communal du département de la Loire. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 1 085 actifs vont travailler notamment vers Saint-Étienne et Saint-Priest-en-Jarez. Sur le versant social, la CAF dénombre 440 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de l'Étrat s'étage de 15 240 € pour les 10 % les plus modestes à 58 440 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 27 460 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de l'Étrat (27 460 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 56,1 % du revenu disponible local et les pensions 30,6 %, signe d'un profil de l'Étrat marqué par son équilibre démographique.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (27 460 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de l'Étrat met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 300 € | 27 020 € | 36 740 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 580 € | 27 190 € | 36 400 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 500 € | 20 030 € |
| Médiane | 28 110 € | 27 460 € |
| 3e quartile (Q3) | 41 610 € | 38 220 € |
| Indice de Gini | 0,42 | 0,36 |
| Effet de la redistribution | -650 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 72,1 % | 7,8 % |
| Hommes | 82,3 % | 76,6 % | 6,9 % |
| Femmes | 74,2 % | 67,7 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 38,9 % | 33,4 % | 14,1 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 89,3 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 67,0 % | 58,6 % | 12,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de l'Étrat est Professions intermédiaires (30,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de l'Étrat avec 62,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À L'Étrat, 87,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À L'Étrat, 12,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de l'Étrat permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de l'Étrat se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 440 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASSE GROUPE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SASP ASSE LOIRE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MINOTERIE DUPUY-COUTURIER | Industrie manufacturière (NAF 10.61A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | YPOCAMP BALZAC CAMPING-CARS | Commerce (NAF 47.64Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | BEAULAIGUE DEMENAGEMENT | Transports et entreposage (NAF 49.42Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CONFORAMA FRANCE | Commerce (NAF 47.59A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LA PAUSE 2 | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | TAPIS ST MACLOU | Commerce (NAF 47.53Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ASS FORMAT METIER FOOT ST ETIENNE REGION | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de l'Étrat comprend 346 établissements actifs, soit 12,0 pour 100 habitants (+41 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 17,3 % du stock (60 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
