Avec 6 471 habitants, Saint-Priest-en-Jarez combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne et Andrézieux-Bouthéon. Parmi les principaux employeurs figurent S.T.A.S et LE CLOS CHAMPIROL SSR. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,1 % des emplois).
En regard, Sury-Le-Comtal (à 17 km, 6 621 hab.) affiche 21 570 € de revenu médian
Le revenu médian communal (25 120 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian du département, 21 680 €, est inférieur à celui de Saint-Priest-en-Jarez de quelque 3 440 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 930 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 46 490 €, soit un rapport interdécile importante de 3,3.
Le taux de chômage (8,5 %) et le taux d'emploi (68,9 %) placent Saint-Priest-en-Jarez dans une situation proche des moyennes nationales. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (41,1 %).
Avec 881 établissements actifs en 2023, Saint-Priest-en-Jarez présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 29,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 108 immatriculations en 2024, sur un stock en +51,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, S.T.A.S et LE CLOS CHAMPIROL SSR figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances de Saint-Priest-en-Jarez présentent en 2024 1 566 €/hab de recettes pour 1 364 €/hab de dépenses, dégageant 202 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,0 années — reste courte, aux côtés de 634 €/hab d'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (42,48 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (40,69 %), l'écart ressort à +1,79 points, part communale pure 39,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,60 %.
Le positionnement géographique — Saint-Priest-en-Jarez est dans la géographie stéphanoise et forézienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 2 061 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 1 195 allocataires de Saint-Priest-en-Jarez, dont 80 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Saint-Priest-en-Jarez est le petite ville ayant le plus de diplômés du supérieur du département Loire. (sur 26 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 3,3 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 930 €) et les 10 % les plus aisés (46 490 €), autour d'une médiane de 25 120 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Saint-Priest-en-Jarez, la médiane communale de 25 120 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Saint-Priest-en-Jarez combine 67,6 % de salaires, 29,9 % de pensions, 10,5 % issus du patrimoine et 3,8 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Saint-Priest-en-Jarez, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (25 120 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Priest-en-Jarez.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 310 € | 25 100 € | 33 570 € |
| Activités non salariées | 21 900 € | 33 180 € | 53 250 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 370 € | 25 170 € | 32 790 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 720 € | 18 970 € |
| Médiane | 25 370 € | 25 120 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 840 € | 33 870 € |
| Indice de Gini | 0,39 | 0,31 |
| Effet de la redistribution | -250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 68,9 % | 8,5 % |
| Hommes | 78,1 % | 72,1 % | 7,7 % |
| Femmes | 72,9 % | 66,2 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 42,0 % | 35,2 % | 16,0 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 85,8 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 65,5 % | 59,5 % | 9,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Priest-en-Jarez est Professions intermédiaires (41,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Priest-en-Jarez, 52,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Priest-en-Jarez, 70,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Priest-en-Jarez est CDI / Fonction publique (83,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Priest-en-Jarez, 17,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Priest-en-Jarez, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 195 foyers allocataires de Saint-Priest-en-Jarez, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | S.T.A.S | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | LE CLOS CHAMPIROL SSR | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | CLINIQUE DU PARC | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | BY MY CAR | Commerce (NAF 45.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | ESAT DU CDAT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #7 | GROUPAMA RHONE ALPES AUVERGNE | Activités financières et d'assurance (NAF 65.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | ARTIC 42 | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | LEROY MERLIN | Commerce (NAF 47.52B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | MSA ARDECHE DROME LOIRE | Administration publique (NAF 84.30A) | 100 à 199 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 881 établissements actifs à Saint-Priest-en-Jarez, soit 13,6 pour 100 habitants (+59 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,3 %, avec 108 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0