01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 900 € | — |
| 2018 | 23 390 € | — |
| 2019 | 23 020 € | — |
| 2020 | 23 820 € | — |
| 2021 | 24 350 € | — |
Le revenu médian atteint 25 670 € à Gennes, commune de 669 hab. à 10 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 77,4 % | 4,4 % |
| Hommes | 80,7 % | 75,5 % | 6,5 % |
| Femmes | 81,3 % | 79,6 % | 2,1 % |
| 15-24 ans | 41,4 % | 34,7 % | 16,1 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 93,1 % | 3,0 % |
| 55-64 ans | 60,1 % | 56,9 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Professions intermédiaires concentrent 40,2 % des emplois situés à L'Hôpital-du-Grosbois: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 7,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 6,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 12,4 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 40,2 % |
| Employés | 10 | 13,2 % |
| Ouvriers | 15 | 20,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À L'Hôpital-du-Grosbois, 65,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 7,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 13,5 % |
| Commerce, transports, services | 49 | 65,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 13,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de l'Hôpital-du-Grosbois: 36,7 % de bac+2 et plus, 13,8 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 56 | 13,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 1,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 122 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 73 | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 75 | 18,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 30 | 7,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
L'Hôpital-du-Grosbois compte 611 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (36,7 % de diplômés du supérieur).
Seuls 14,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Valdahon. Parmi les principaux employeurs figurent BERTRAND CONSTRUCTION BOIS et VERDALIS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,2 % des emplois).
Le revenu médian communal (24 350 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 270 € de moins qu'ici. Face à la médiane départementale (23 890 €), L'Hôpital-du-Grosbois se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec un taux de chômage de 4,4 % et 77,4 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (40,2 %). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 36,7 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
En 2023, le tissu Sirene affiche 47 établissements actifs de l'Hôpital-du-Grosbois, dans une structure commerciale et de services. Côté sectoriel, industrie porte 19,1 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +38,2 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment BERTRAND CONSTRUCTION BOIS et VERDALIS.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 564 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 663 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 17,4 années (très longue), pour 88 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 35,69 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Par rapport à la médiane départementale (39,01 %), l'écart communal atteint -3,32 points, pour une part communale pure à 30,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,86 %.
L'Hôpital-du-Grosbois est au cœur des plateaux et forêts comtois; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 260 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 80 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de l'Hôpital-du-Grosbois, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de l'Hôpital-du-Grosbois
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de l'Hôpital-du-Grosbois (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de l'Hôpital-du-Grosbois
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 33 | 19,3 % |
| F | Construction | 25 | 14,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 23 | 13,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 15 | 8,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 11 | 6,4 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 6,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 5,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 4,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 3,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 3,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 3,5 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 2,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,2 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,2 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 142 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de l'Hôpital-du-Grosbois
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de l'Hôpital-du-Grosbois (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de l'Hôpital-du-Grosbois
05 Top employeurs de l'Hôpital-du-Grosbois
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| BERTRAND CONSTRUCTION BOIS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| VERDALIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE L'HOPITAL DU GROSBOIS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE L'HOPITAL DU GROSBOIS | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GARAGE DU GROSBOIS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| DRYADE CREATIONS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 16.29Z Industrie manufacturière |
| LONI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99D Construction |
| NEWCOMAT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 77.39Z Activités de services administratifs et soutien |
| T2C25 siège | SARL | 3 à 5 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| ASK INVEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| ROEDERER | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| PALEO ART STUDIO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 90.03A Arts, spectacles et activités récréatives |
| ACTIDEAL ENTREPRENDRE ET TRANSMETTRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN AGREE DES TROIS CHENES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MERLE SOUDE ET CREE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
Les 16 plus gros employeurs de l'Hôpital-du-Grosbois classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de l'Hôpital-du-Grosbois (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de l'Hôpital-du-Grosbois
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de l'Hôpital-du-Grosbois (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de l'Hôpital-du-Grosbois
À mettre en regard du profil démographique de l'Hôpital-du-Grosbois (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de l'Hôpital-du-Grosbois
09 Économie sociale et solidaire de l'Hôpital-du-Grosbois
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de l'Hôpital-du-Grosbois (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de l'Hôpital-du-Grosbois
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +38,2 %; le flux annuel de créations se situe à 7 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 34 | 6 |
| 2015 | 38 | 6 |
| 2016 | 42 | 2 |
| 2017 | 39 | 3 |
| 2018 | 37 | 2 |
| 2019 | 36 | 4 |
| 2020 | 37 | 4 |
| 2021 | 39 | 9 |
| 2022 | 41 | 7 |
| 2023 | 47 | 8 |
| 2024 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de l'Hôpital-du-Grosbois compte 47 établissements actifs. Soit 7,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 7 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 14,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de l'Hôpital-du-Grosbois
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2016 | 0,0 ha | 13,0 ha |
| 2017 | 0,0 ha | 13,0 ha |
| 2018 | 13,0 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 13,0 ha | 0,0 ha |
De 2016 à 2019, la dynamique bio de l'Hôpital-du-Grosbois porte les surfaces à 13,0 ha.