Économie
Le niveau de vie médian de l'Hôpital-le-Mercier atteint 21 330 € annuels, soit dans le dernier quartile du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,7 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 590 € | — |
| 2018 | 20 020 € | — |
| 2019 | 20 450 € | — |
| 2020 | 21 360 € | — |
| 2021 | 21 330 € | — |
En comparaison, Montceaux-L'étoile (à 5 km) enregistre 22 520 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 75,0 % | 7,0 % |
| Hommes | 80,7 % | 74,3 % | 8,0 % |
| Femmes | 80,7 % | 75,9 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 53,0 % | 40,5 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 99,1 % | 94,2 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 56,1 % | 53,7 % | 4,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À L'Hôpital-le-Mercier, la répartition CSP place en tête les Employés (28,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 14,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 7,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 14,5 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 7,2 % |
| Employés | 20 | 28,5 % |
| Ouvriers | 20 | 28,3 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de l'Hôpital-le-Mercier se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 64,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 14,2 % |
| Industrie | 5 | 7,2 % |
| Construction | 5 | 7,1 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 64,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 7,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À L'Hôpital-le-Mercier, 27,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 64 | 27,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 74 | 32,0 % |
| Baccalauréat | 52 | 22,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 22 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2 | 0,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 3,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 294 habitants, L'Hôpital-le-Mercier s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paray-Le-Monial et Saint-Yan. Parmi les principaux employeurs figurent U.N.E.C.UNION NEGOCIANTS EN CHAROLAIS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 21 600 € d'aides d'investissement.
Avec 21 330 € de revenu médian, L'Hôpital-le-Mercier se situe en dessous du repère national. Face à la médiane départementale (21 760 €), L'Hôpital-le-Mercier se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec 7,0 % de chômage et 75,0 % de taux d'emploi pour 142 personnes actives, le marché du travail de l'Hôpital-le-Mercier apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Côté CSP, les employés (28,5 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (28,3 %).
Le paysage économique communal (18 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 27,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +80,0 %. Un des premiers employeurs recensés est U.N.E.C.UNION NEGOCIANTS EN CHAROLAIS.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 433 €/hab d'épargne brute sur 714 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 165 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti de l'Hôpital-le-Mercier se révèle modérée en 2024: 34,17 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (44,31 %), l'écart communal atteint -10,14 points, pour une part communale pure à 22,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,32 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,30 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: L'Hôpital-le-Mercier est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 96 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de l'Hôpital-le-Mercier, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de l'Hôpital-le-Mercier (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 22 | 25,9 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 15,3 % |
| F | Construction | 6 | 7,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 7,1 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 7,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 5,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 5,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 3,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 3,5 % |
| J | Information et communication | 3 | 3,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 3,5 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 2,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
Répartition des 63 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de l'Hôpital-le-Mercier (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| U.N.E.C.UNION NEGOCIANTS EN CHAROLAIS siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE BOURGEON T.P. siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.12B Construction |
| SAS GARCIA JOSE ELECTRICITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| COMMUNE DE L'HOPITAL LE MERCIER siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GRPT EMPLOYEURS DES BORDS DE LOIRE siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| RESTAURANT DES ARMOISES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 6 plus gros employeurs de l'Hôpital-le-Mercier classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de l'Hôpital-le-Mercier (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de l'Hôpital-le-Mercier (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de l'Hôpital-le-Mercier (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de l'Hôpital-le-Mercier (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +80,0 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 10 | 2 |
| 2015 | 11 | 2 |
| 2016 | 13 | 1 |
| 2017 | 14 | 2 |
| 2018 | 14 | 1 |
| 2019 | 17 | 5 |
| 2020 | 18 | 2 |
| 2021 | 17 | 4 |
| 2022 | 17 | 3 |
| 2023 | 18 | 2 |
| 2024 | — | 4 |
L'activité économique de l'Hôpital-le-Mercier repose sur 18 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 22,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Autres activités de services (28 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
L'agriculture de l'Hôpital-le-Mercier compte 11 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « bovins mixtes ». La surface agricole utile (SAU) couvre 1 591 hectares.
