01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Lion-sur-Mer s'étage de 15 310 € pour les 10 % les plus modestes à 42 530 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 200 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 15 310 € |
| D2 | 18 900 € |
| D3 | 21 110 € |
| D4 | 23 260 € |
| Médiane | 25 200 € |
| D6 | 27 600 € |
| D7 | 30 080 € |
| D8 | 34 740 € |
| 9e décile (D9) | 42 530 € |
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 25 200 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 19 690 € | 24 230 € | 30 180 € |
| 40 à 49 ans | 20 000 € | 24 660 € | 32 060 € |
| 50 à 59 ans | 21 080 € | 26 730 € | 34 750 € |
| 60 à 74 ans | 21 080 € | 26 300 € | 32 900 € |
| 75 ans ou plus | 18 830 € | 23 470 € | 30 180 € |
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (56,4 %), pensions (36,6 %), patrimoine (12,5 %) et prestations (3,1 %), la composition des ressources de Lion-sur-Mer reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 56,4 % |
| Revenus des activités non salariées | 5,3 % |
| Pensions, retraites et rentes | 36,6 % |
| Revenus du patrimoine | 12,5 % |
| Prestations sociales | 3,1 % |
| Impôts (prélèvements) | -16,7 % |
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Lion-sur-Mer indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 200 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Femmes seules | 16 960 € | 22 160 € | 28 420 € |
| Couples sans enfant | 22 070 € | 27 210 € | 35 350 € |
| Couples avec enfant(s) | 20 900 € | 26 170 € | 33 320 € |
| Familles monoparentales | 17 800 € | 22 500 € | 27 170 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,1 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 090 € | — |
| 2018 | 23 900 € | — |
| 2019 | 24 500 € | — |
| 2020 | 24 450 € | — |
| 2021 | 25 200 € | — |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Lion-sur-Mer.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Du 3e au 4e décile | — | 41,1 % | 6,3 % | 4,4 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 44,8 % | 3,7 % | 4,5 % |
| Du 5e au 6e décile | 55,1 % | 42,3 % | 3,0 % | 3,6 % |
| Du 6e au 7e décile | 59,9 % | 41,9 % | 1,6 % | 4,9 % |
| Du 7e au 8e décile | — | 42,1 % | 1,5 % | 5,4 % |
| Du 8e au 9e décile | — | 40,4 % | 1,0 % | 7,9 % |
| Supérieur au 9e décile | 56,7 % | 21,8 % | 0,3 % | 33,3 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 700 € | 25 670 € | 32 810 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 850 € | 24 960 € | 30 570 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 400 € | 20 000 € |
| Médiane | 25 870 € | 25 200 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 940 € | 32 120 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -670 € sur la médiane | |
À Bernières-sur-Mer, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 24 440 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 65,8 % | 10,2 % |
| Hommes | 73,7 % | 64,9 % | 12,0 % |
| Femmes | 72,8 % | 66,6 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 27,6 % | 30,1 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 86,7 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 51,4 % | 47,8 % | 7,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Lion-sur-Mer, la répartition CSP place en tête les Employés (27,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 43 | 12,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 45 | 12,8 % |
| Professions intermédiaires | 86 | 24,2 % |
| Employés | 97 | 27,3 % |
| Ouvriers | 78 | 22,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 49,7 % des emplois de Lion-sur-Mer.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,5 % |
| Industrie | 24 | 6,7 % |
| Construction | 24 | 6,9 % |
| Commerce, transports, services | 176 | 49,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 125 | 35,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 86,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Lion-sur-Mer.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 30 | 3,0 % |
| Marche à pied | 31 | 3,1 % |
| Vélo | 21 | 2,1 % |
| Deux-roues motorisé | 18 | 1,8 % |
| Voiture | 856 | 86,4 % |
| Transports en commun | 35 | 3,5 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,9 % des salariés de Lion-sur-Mer, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 725 | 84,9 % |
| CDD | 80 | 9,4 % |
| Intérim | 24 | 2,8 % |
| Apprentissage / Stage | 15 | 1,8 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,9 % de Lion-sur-Mer, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 355 | 17,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 98 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 495 | 25,0 % |
| Baccalauréat | 348 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 237 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 228 | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 218 | 11,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,8 % | 18,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,4 % | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,7 % | 20,8 % |
| Baccalauréat | 17,8 % | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,0 % | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,4 % | 14,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,0 % | 10,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Lion-sur-Mer, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 63 | 42 | 66,4 % |
| 6-10 ans | 142 | 139 | 97,4 % |
| 11-14 ans | 125 | 121 | 96,6 % |
| 15-17 ans | 87 | 86 | 99,0 % |
| 18-24 ans | 148 | 66 | 44,4 % |
| 25-29 ans | 78 | 3 | 3,8 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 000 € |
| Médiane (Q2) | 25 200 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 120 € |
| D1 (1er décile) | 15 310 € |
| D2 (2e décile) | 18 900 € |
| D3 (3e décile) | 21 110 € |
| D4 (4e décile) | 23 260 € |
| D6 (6e décile) | 27 600 € |
| D7 (7e décile) | 30 080 € |
| D8 (8e décile) | 34 740 € |
| D9 (9e décile) | 42 530 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,8 |
| Indice de Gini | 0,28 |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 350 foyers aidés de Lion-sur-Mer, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
06 Tiers-lieux
1 tiers-lieu recense a Lion-sur-Mer. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Bonne Arrivée 37 rue Edmond Bellin - 14780 - LION SUR MER Livre / lecture
Résumé
Commune rurale de 2 486 habitants, Lion-sur-Mer bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Ouistreham. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LION SALAISONS NORMANDIE.
1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À 25 200 € par UC, le revenu médian de Lion-sur-Mer se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Calvados — 22 010 € — atteint près de 3 190 € en faveur de Lion-sur-Mer. Le rapport interdécile atteint 2,8, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
1 082 actifs, 10,2 % de chômage et 65,8 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Les employés (27,3 %) devancent les Professions intermédiaires (24,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le paysage économique communal, 220 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 26,8 % des unités. 32 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +78,9 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et LION SALAISONS NORMANDIE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 117 €/hab d'épargne brute sur 940 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 2,9 années (courte), pour 166 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (51,53 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (50,48 %), l'écart ressort à +1,05 points, part communale pure 49,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,18 %.
À l'échelle régionale, Lion-sur-Mer est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 881 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 350 allocataires de Lion-sur-Mer, avec 30 foyers RSA parmi eux.