Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Luc-sur-Mer.
Petite commune de 3 275 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Luc-sur-Mer active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Hérouville-Saint-Clair. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CASINO DE LUC SUR MER SA. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,5 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 144 501 € d'aides d'investissement.
Biéville-Beuville, commune de taille similaire à 8 km, affiche 28 530 € de revenu médian
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Luc-sur-Mer s'élève à 26 180 €, au-delà de la référence nationale. Face à la médiane dans le Calvados, fixée à 22 010 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 170 €. Avec un rapport D9/D1 de 3,0 et un taux de pauvreté de 9,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Parmi les 1 296 actifs recensés, le chômage (9,8 %) et le taux d'emploi (67,5 %) se situent dans la norme française. Les employés (38,5 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (19,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique communal (292 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 25,0 % des unités. 38 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +34,6 % sur la décennie). Côté employeurs, MAIRIE et CASINO DE LUC SUR MER SA figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 567 €/hab, dépenses à 1 260 €/hab, épargne brute à 308 €/hab. Il faudrait 4,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 264 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 144 501 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (47,21 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,27 points par rapport à la médiane départementale (50,48 %); part communale seule: 44,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,48 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Luc-sur-Mer est caractéristique du maillage rural normand, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 1 010 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 440 allocataires de Luc-sur-Mer, avec 35 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Luc-sur-Mer, le revenu médian par unité de consommation (26 180 €) se situe entre 14 590 € au 1er décile et 44 020 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Luc-sur-Mer se lisent autour de la médiane communale (26 180 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (53,3 %), pensions (42,3 %), patrimoine (11,6 %) et prestations (3,1 %), la composition des ressources de Luc-sur-Mer reflète la sociologie du territoire.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Luc-sur-Mer indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 26 180 €.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Luc-sur-Mer.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 640 € | 26 630 € | 35 140 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 030 € | 25 560 € | 32 080 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 140 € | 19 520 € |
| Médiane | 26 580 € | 26 180 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 370 € | 34 410 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -400 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 67,5 % | 9,8 % |
| Hommes | 77,1 % | 69,4 % | 10,0 % |
| Femmes | 72,8 % | 65,8 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 45,3 % | 35,7 % | 21,3 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 86,8 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 56,9 % | 52,3 % | 8,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 38,5 % des emplois situés à Luc-sur-Mer: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Luc-sur-Mer avec 56,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 80,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Luc-sur-Mer.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,8 % des salariés de Luc-sur-Mer, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,9 % de Luc-sur-Mer, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Luc-sur-Mer, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Luc-sur-Mer se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 440 allocataires.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CASINO DE LUC SUR MER SA | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EMERA EHPAD COTE DE NACRE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | L'INELUCTABLE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE MAITRISE NOTRE DAME | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | THALASSO DES TROIS MONDES | Autres activités de services (NAF 96.04Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LA CAPRICIEUSE | Hébergement et restauration (NAF 55.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | AU P'TIT PARADIS | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #9 | MAISON MER | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | RESTAURATION / SAUVEGARDE DE LA JETEE DES PECHEURS (PATRIMOINE NON CLASSE) | 220 172 € | 123 778 € | 56,2 % |
| DETR | REQUALIFICATION DE LA RUE ABBE TOLMER : REFECTION, AMENAGEMENTS SECURITAIRES, RESEAUX DIVERS, ASSAINISSEMENT ET TROTTOIRS, 'INTEGRATION MOBILITE PIETONNE, 2 ROUES ET MOTORISEE | 416 100 € | 20 723 € | 5,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 292 établissements actifs à Luc-sur-Mer, soit 8,9 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,0 %, avec 38 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0