Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Luppé-Violles

32110 Gers 133 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Luppé-Violles : revenu médian 21 670 €/an, chômage 9,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 21 670€/an
Chômage 9,7%
Taux d'emploi 69,1%
21 670 € revenu médian -2% vs dept · -6% vs France
69,1 % Taux d'emploi +0% vs dept · +4% vs France

01 Revenus et niveau de vie

21 670 €Revenu médian i
-4 %vs médiane nationale i
59Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 990 €21 670 €
Effet de la redistribution+680 € sur la médiane

02 Emploi et activité

69,1 %Taux d'emploi i
9,7 %Taux de chômage i
76,5 %Taux d'activité i
52Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 76,5 % 69,1 % 9,7 %
Hommes 76,9 % 71,8 % 6,7 %
Femmes 76,2 % 66,7 % 12,5 %
15-24 ans 33,3 % 22,2 % 33,3 %
25-54 ans 90,0 % 82,0 % 8,9 %
55-64 ans 63,6 % 59,1 % 7,1 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

À Luppé-Violles, 100,0 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Luppé-Violles.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 62,2 % des salariés de Luppé-Violles, devant les autres statuts.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.

En détail
Salariés77,6 % (42)
Non-salariés22,4 % (12)
Temps partiel24,1 %

03 Diplômes et formation

29,6 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

À Luppé-Violles, 29,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Luppé-Violles, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

20Foyers allocataires i
60Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 20 foyers aidés de Luppé-Violles, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Village de 133 habitants, Luppé-Violles s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Houga et Aire-sur-L'adour. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 795 € d'aides d'investissement.

Luppé-Violles affiche 21 670 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (21 800 €) demeure limité.

Le chômage communal (9,7 %) et le taux d'emploi (69,1 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les agriculteurs exploitants (100,0 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (0,0 %) dans la répartition des emplois occupés.

Le maillage économique communal rassemble 10 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le secteur de construction domine le tissu avec 30,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de 0,0 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable).

Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 257 €/hab d'épargne brute pour 976 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 4,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 33 €/hab. Un projet local a bénéficié de 11 795 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Avec 55,92 % de taxe foncière bâtie en 2024, Luppé-Violles affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Rapport au repère départemental (66,43 % de TFB), Luppé-Violles affiche -10,51 points d'écart, avec un taux communal de 47,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,28 %.

À l'échelle régionale, Luppé-Violles est une commune de l'Occitanie intérieure, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Luppé-Violles est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 40 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées