Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Magland : revenu médian 24 760 €/an, chômage 7,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 760 €, avec un rapport D9/D1 de 2,8 qualifiant une inégalité modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 600 € |
| D2 | 18 070 € |
| D3 | 20 520 € |
| D4 | 22 330 € |
| Médiane | 24 760 € |
| D6 | 27 140 € |
| D7 | 30 150 € |
| D8 | 34 060 € |
| 9e décile (D9) | 40 510 € |
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Magland, la médiane communale de 24 760 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 19 900 € | 24 950 € | 30 340 € |
| 40 à 49 ans | 18 690 € | 23 700 € | 32 590 € |
| 50 à 59 ans | 20 520 € | 27 020 € | 34 340 € |
| 60 à 74 ans | 20 770 € | 25 420 € | 33 570 € |
| 75 ans ou plus | 18 140 € | 22 460 € | 30 970 € |
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Magland combine 72,7 % de salaires, 22,1 % de pensions, 11,8 % issus du patrimoine et 3,4 % de prestations sociales.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 72,7 % |
| Revenus des activités non salariées | 3,1 % |
| Pensions, retraites et rentes | 22,1 % |
| Revenus du patrimoine | 11,8 % |
| Prestations sociales | 3,4 % |
| Impôts (prélèvements) | -16,1 % |
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Magland, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 760 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Couples sans enfant | 21 410 € | 26 860 € | 35 310 € |
| Couples avec enfant(s) | 19 370 € | 24 920 € | 32 100 € |
| Familles monoparentales | 16 580 € | 20 280 € | 28 680 € |
| Ménages complexes | 22 310 € | 26 420 € | 33 820 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 840 € | 8 % |
| 2018 | 23 660 € | 8 % |
| 2019 | 22 970 € | 7 % |
| 2020 | 24 140 € | 8 % |
| 2021 | 24 760 € | 9 % |
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Magland, les salaires représentent 72,7 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,4 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Du 2e au 3e décile | — | 29,6 % | 10,5 % | 3,8 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 30,5 % | 6,2 % | 4,1 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 26,9 % | 4,9 % | 4,4 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 29,1 % | 3,3 % | 3,4 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 22,6 % | 2,0 % | 4,0 % |
| Du 7e au 8e décile | 85,5 % | 18,9 % | 1,6 % | 4,7 % |
| Du 8e au 9e décile | — | 20,7 % | 1,4 % | 9,8 % |
| Supérieur au 9e décile | 70,8 % | 13,6 % | 0,3 % | 33,5 % |
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 280 € | 25 420 € | 32 590 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 180 € | 23 040 € | 29 060 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 360 € | 19 490 € |
| Médiane | 25 120 € | 24 760 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 620 € | 32 200 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -360 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 29 350 € de revenu médian à Mieussy, à 18 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 76,1 % | 7,7 % |
| Hommes | 84,7 % | 79,0 % | 6,7 % |
| Femmes | 80,1 % | 73,0 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 52,7 % | 44,5 % | 15,5 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 88,0 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 66,1 % | 61,1 % | 7,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 39,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 0,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 126 | 9,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 89 | 6,5 % |
| Professions intermédiaires | 314 | 23,1 % |
| Employés | 280 | 20,6 % |
| Ouvriers | 539 | 39,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 48,4 % des emplois situés à Magland, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 1,0 % |
| Industrie | 655 | 48,4 % |
| Construction | 162 | 12,0 % |
| Commerce, transports, services | 317 | 23,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 206 | 15,2 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Magland, 87,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 37 | 2,4 % |
| Marche à pied | 78 | 5,1 % |
| Vélo | 12 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 44 | 2,9 % |
| Voiture | 1 336 | 87,2 % |
| Transports en commun | 26 | 1,7 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Magland est CDI / Fonction publique (84,4 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 132 | 84,4 % |
| CDD | 130 | 9,7 % |
| Intérim | 44 | 3,3 % |
| Apprentissage / Stage | 31 | 2,3 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 24,9 % de la population non scolarisée de Magland.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 598 | 24,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 109 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 775 | 32,2 % |
| Baccalauréat | 438 | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 269 | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 125 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 90 | 3,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,0 % | 28,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,4 % | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,8 % | 25,1 % |
| Baccalauréat | 17,4 % | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,9 % | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,4 % | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,2 % | 4,3 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Magland, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 176 | 129 | 73,4 % |
| 6-10 ans | 239 | 239 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 193 | 193 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 108 | 104 | 96,5 % |
| 18-24 ans | 166 | 47 | 28,2 % |
| 25-29 ans | 156 | 2 | 1,3 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 490 € |
| Médiane (Q2) | 24 760 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 200 € |
| D1 (1er décile) | 14 600 € |
| D2 (2e décile) | 18 070 € |
| D3 (3e décile) | 20 520 € |
| D4 (4e décile) | 22 330 € |
| D6 (6e décile) | 27 140 € |
| D7 (7e décile) | 30 150 € |
| D8 (8e décile) | 34 060 € |
| D9 (9e décile) | 40 510 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,7 |
| Indice de Gini | 0,26 |
La ventilation des prestations CAF de Magland se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 540 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 30 |
| Prime d'activité | 140 |
| Aides au logement | 170 |
| Allocations familiales | 280 |
| Minima sociaux | 165 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 3 220 habitants, Magland s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 28,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sallanches et Cluses. Parmi les principaux employeurs figurent GRAND MASSIF DOMAINES SKIABLES et SUPER U. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 236 432 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 24 760 € par UC, Magland se situe près des repères nationaux. Par rapport au repère départemental (27 430 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 670 €. Le rapport interdécile atteint 2,8, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Parmi les 1 645 personnes actives recensés, le chômage (7,7 %) et le taux d'emploi (76,1 %) se situent dans la norme française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (39,8 %).
Avec un tissu de 329 établissements actifs (2023), Magland maintient une base industrielle notable. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 21,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 54 immatriculations en 2024, sur un stock en +32,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs GRAND MASSIF DOMAINES SKIABLES et SUPER U.
Exercice 2024: 2 159 €/hab de recettes de fonctionnement, 1 488 €/hab de dépenses et une épargne brute de 671 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 3,5 années — reste courte, aux côtés de 483 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 236 432 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (31,55 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de +0,35 points par rapport à la médiane départementale (31,20 %); part communale seule: 29,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,23 %.
Sur le plan territorial, Magland est caractéristique des communes alpines de Savoie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 1 129 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 540 allocataires de Magland, dont 30 foyers au RSA.
