Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Magnoncourt.
Avec 390 habitants, Magnoncourt concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 12,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Loup-sur-Semouse et Corbenay. Parmi les principaux employeurs figurent PMS (PROPRETE MULTI-SERVICES) et SOCIETE TISSERAND. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
En comparaison, Abelcourt (à 12 km) enregistre 20 560 € de revenu médian
Magnoncourt enregistre 20 130 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Comparée à la médiane dans l'Haute-Saône (21 710 €), Magnoncourt est en retrait d'environ 1 580 €.
Le chômage (13,9 %) et le taux d'emploi (72,5 %) indiquent un marché du travail en tension sur 185 actifs. Les ouvriers (55,3 %) devancent les Employés (27,1 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu de Magnoncourt, 22 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Le secteur de construction domine le tissu avec 22,7 % des unités. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +57,1 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment PMS (PROPRETE MULTI-SERVICES) et SOCIETE TISSERAND.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 441 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 091 € de dépenses, dégageant 350 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 1,7 années (courte), pour 155 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, Magnoncourt pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 48,44 %, dans la normale nationale. Rapport au repère départemental (42,82 % de TFB), Magnoncourt affiche +5,62 points d'écart, avec un taux communal de 46,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,13 %.
À l'échelle régionale, Magnoncourt est dans le maillage rural de la Franche-Comté, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Magnoncourt est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 175 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 65 allocataires de Magnoncourt, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 350 € | 20 130 € |
| Effet de la redistribution | +780 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,2 % | 72,5 % | 13,9 % |
| Hommes | 84,8 % | 75,2 % | 11,3 % |
| Femmes | 83,7 % | 69,9 % | 16,6 % |
| 15-24 ans | 80,7 % | 64,9 % | 19,6 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 83,8 % | 13,0 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 51,7 % | 14,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 55,3 % des emplois situés à Magnoncourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 45,5 % des emplois de Magnoncourt.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 80,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Magnoncourt.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,9 % des salariés de Magnoncourt, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 33,3 % de Magnoncourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Magnoncourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Magnoncourt se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 65 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PMS (PROPRETE MULTI-SERVICES) | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SOCIETE TISSERAND | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
L'activité économique de Magnoncourt repose sur 22 établissements, soit 5,6 pour 100 habitants. 3 créations récentes (taux de renouvellement : 13,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (23 %) et Industrie (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
