Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Maing : revenu médian 22 970 €/an, chômage 9,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Maing s'étage de 12 570 € pour les 10 % les plus modestes à 37 140 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 970 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 570 € |
| D2 | 16 280 € |
| D3 | 18 950 € |
| D4 | 20 880 € |
| Médiane | 22 970 € |
| D6 | 25 390 € |
| D7 | 27 920 € |
| D8 | 30 940 € |
| 9e décile (D9) | 37 140 € |
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Maing (22 970 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 16 510 € | 21 790 € | 26 290 € |
| 30 à 39 ans | 16 550 € | 21 290 € | 27 550 € |
| 40 à 49 ans | 17 240 € | 23 270 € | 29 660 € |
| 50 à 59 ans | 19 450 € | 25 720 € | 31 380 € |
| 60 à 74 ans | 18 250 € | 23 430 € | 30 150 € |
| 75 ans ou plus | 16 910 € | 20 740 € | 25 880 € |
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Maing combine 66,6 % de salaires, 28,9 % de pensions, 7,1 % issus du patrimoine et 5,5 % de prestations sociales.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 66,6 % |
| Revenus des activités non salariées | 5,1 % |
| Pensions, retraites et rentes | 28,9 % |
| Revenus du patrimoine | 7,1 % |
| Prestations sociales | 5,5 % |
| Impôts (prélèvements) | -15,2 % |
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Maing, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 970 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 15 400 € | 20 590 € | 26 470 € |
| Femmes seules | 14 920 € | 19 550 € | 25 220 € |
| Couples sans enfant | 19 700 € | 24 530 € | 30 980 € |
| Couples avec enfant(s) | 18 640 € | 24 130 € | 30 170 € |
| Familles monoparentales | 13 660 € | 18 920 € | 25 240 € |
| Ménages complexes | 15 450 € | 22 120 € | 28 570 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 8 % |
| Locataires | 30 % |
| Locataires du parc privé | 29 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 4,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 030 € | 12 % |
| 2018 | 21 590 € | 14 % |
| 2019 | 21 870 € | 13 % |
| 2020 | 22 190 € | 12 % |
| 2021 | 22 970 € | 13 % |
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Maing, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | — | 22,4 % | 42,7 % | -0,4 % |
| Du 1er au 2e décile | — | 40,7 % | 21,6 % | 2,0 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 35,3 % | 13,1 % | 2,1 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 36,4 % | 6,6 % | 3,1 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 39,6 % | 5,3 % | 3,5 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 35,0 % | 2,6 % | 3,3 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 30,3 % | 2,0 % | 4,0 % |
| Du 7e au 8e décile | 80,1 % | 27,1 % | 1,7 % | 4,5 % |
| Du 8e au 9e décile | — | 21,7 % | 1,7 % | 6,2 % |
| Supérieur au 9e décile | — | 15,5 % | 0,4 % | 23,5 % |
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 930 € | 23 900 € | 29 720 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 740 € | 21 300 € | 26 570 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 850 € | 17 490 € |
| Médiane | 23 090 € | 22 970 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 840 € | 29 340 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -120 € sur la médiane | |
En regard, Haveluy (à 8 km, 3 222 hab.) affiche 17 350 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,8 % | 66,9 % | 9,3 % |
| Hommes | 76,1 % | 68,0 % | 10,6 % |
| Femmes | 71,5 % | 65,8 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 40,4 % | 29,4 % | 27,2 % |
| 25-54 ans | 90,4 % | 83,9 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 55,9 % | 51,9 % | 7,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (38,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Maing.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 34 | 7,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 44 | 10,1 % |
| Professions intermédiaires | 86 | 19,9 % |
| Employés | 166 | 38,4 % |
| Ouvriers | 98 | 22,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Maing se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 50,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 2,3 % |
| Industrie | 12 | 2,8 % |
| Construction | 54 | 12,5 % |
| Commerce, transports, services | 136 | 31,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 221 | 50,9 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 88,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Maing.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 51 | 3,2 % |
| Marche à pied | 46 | 2,9 % |
| Vélo | 17 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 10 | 0,6 % |
| Voiture | 1 403 | 88,0 % |
| Transports en commun | 67 | 4,2 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Maing est CDI / Fonction publique (86,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 240 | 86,5 % |
| CDD | 120 | 8,4 % |
| Intérim | 29 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 32 | 2,2 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Maing, 18,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 554 | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 151 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 746 | 25,3 % |
| Baccalauréat | 552 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 391 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 311 | 10,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 246 | 8,3 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,3 % | 21,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,6 % | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,3 % | 21,7 % |
| Baccalauréat | 18,6 % | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,0 % | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,7 % | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,5 % | 7,3 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Maing, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 174 | 147 | 84,5 % |
| 6-10 ans | 258 | 252 | 97,7 % |
| 11-14 ans | 217 | 216 | 99,5 % |
| 15-17 ans | 151 | 147 | 97,4 % |
| 18-24 ans | 294 | 139 | 47,3 % |
| 25-29 ans | 197 | 7 | 3,6 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 490 € |
| Médiane (Q2) | 22 970 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 340 € |
| D1 (1er décile) | 12 570 € |
| D2 (2e décile) | 16 280 € |
| D3 (3e décile) | 18 950 € |
| D4 (4e décile) | 20 880 € |
| D6 (6e décile) | 25 390 € |
| D7 (7e décile) | 27 920 € |
| D8 (8e décile) | 30 940 € |
| D9 (9e décile) | 37 140 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,0 |
| S80/S20 | 3,6 |
| Indice de Gini | 0,25 |
Le graphique CAF détaille la composition des 765 foyers aidés de Maing, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Maing rassemble 3 954 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valenciennes et Trith-Saint-Léger. Parmi les principaux employeurs figurent LES LYS DU HAINAUT et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 75 021 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Maing ressort à 22 970 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian du département, 20 600 €, est inférieur à celui de Maing de quelque 2 370 €. Le rapport interdécile atteint 3,0, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Avec 1 743 actifs, 9,3 % de chômage et 66,9 % de taux d'emploi, Maing s'aligne sur les repères nationaux. 38,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Économie à dominante tertiaire, Maing compte 187 établissements actifs au millésime 2023. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 21,9 % des établissements. 32 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +41,7 % sur la décennie). LES LYS DU HAINAUT et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 811 €/hab de recettes, 182 €/hab d'épargne brute et 94 €/hab de dette. Il faudrait 0,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 132 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 37,18 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -10,66 points par rapport à la médiane départementale (47,84 %); part communale seule: 37,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,13 %.
Sur le plan territorial, Maing est dans le maillage des communes des Hauts-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 1 554 navetteurs sortants rejoignent principalement Valenciennes et Trith-Saint-Léger. Les données CNAF identifient 765 allocataires de Maing, dont 90 foyers au RSA.
