Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,2 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 190 € | — |
| 2018 | 27 570 € | — |
| 2019 | 28 220 € | — |
| 2020 | 28 110 € | — |
| 2021 | 29 660 € | — |
33 650 € de revenu médian à Les Combes, commune de population comparable à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,8 % | 81,3 % | 6,3 % |
| Hommes | 87,3 % | 82,5 % | 5,5 % |
| Femmes | 86,3 % | 80,0 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 45,0 % | 12,0 % |
| 25-54 ans | 98,1 % | 92,8 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 75,4 % | 69,5 % | 7,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Maisons-du-Bois-Lièvremont est Employés (32,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 18,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 4,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 8,1 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 8,9 % |
| Employés | 36 | 32,5 % |
| Ouvriers | 31 | 27,3 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 36,0 % des emplois situés à Maisons-du-Bois-Lièvremont, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 18,3 % |
| Industrie | 29 | 25,9 % |
| Construction | 11 | 9,7 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 10,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 36,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de Maisons-du-Bois-Lièvremont: 32,4 % de bac+2 et plus, 11,7 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 69 | 11,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 177 | 30,0 % |
| Baccalauréat | 135 | 22,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 100 | 17,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 65 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 4,3 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Maisons-du-Bois-Lièvremont rassemble 835 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pontarlier et Morteau. Parmi les principaux employeurs figurent AUX PRODUITS SAUGETS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
Selon les dernières données Filosofi, Maisons-du-Bois-Lièvremont affiche un revenu médian de 29 660 €, situé au-dessus du repère national. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 6 580 € de moins qu'ici. Le revenu médian du département, 23 890 €, est inférieur à celui de Maisons-du-Bois-Lièvremont de quelque 5 770 €.
Les données sur les 480 personnes actives communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,3 %, taux d'emploi à 81,3 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 32,5 % des emplois occupés. La part des diplômés du supérieur atteint 32,4 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le tissu productif — 42 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le découpage NAF place industrie en tête, avec 26,2 % des établissements. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +121,1 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment AUX PRODUITS SAUGETS.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 292 €/hab d'épargne brute sur 1 052 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 568 €/hab. Un projet local a bénéficié de 300 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (32,16 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (39,01 % de TFB), Maisons-du-Bois-Lièvremont affiche -6,85 points d'écart, avec un taux communal de 28,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,99 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,01 %.
Le positionnement géographique — Maisons-du-Bois-Lièvremont est au cœur des plateaux et forêts comtois — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 318 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 110 allocataires de Maisons-du-Bois-Lièvremont, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Maisons-du-Bois-Lièvremont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Maisons-du-Bois-Lièvremont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 41 | 22,0 % |
| L | Activités immobilières | 26 | 14,0 % |
| S | Autres activités de services | 20 | 10,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 19 | 10,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 16 | 8,6 % |
| F | Construction | 12 | 6,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 4,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 3,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 3,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 6 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,1 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,5 % |
Répartition des 155 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Maisons-du-Bois-Lièvremont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AUX PRODUITS SAUGETS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 10.13A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE MAISONS DU BOIS LIEVREMONT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MAISONS DU BOIS LIEVREMONT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GAEC DE LA RICORNE siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DE FROMAGERIE LA FRUITIERE DE LA BRUNE LA MARE siège | — | 3 à 5 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| SCAF LA FRUITIERE DE LA SEIGNETTE siège | — | 3 à 5 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| ALTERNATINNOV siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.13Z Commerce de gros et de détail |
| BOIS & HABITAT CONCEPT | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| PATOZ JEAN-PIERRE & FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| GAEC POURCHET siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| RUFENACHT PERE ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| GAEC MARGUET siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DELACROIX JEAN PHILIPPE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LB COURTAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.19B Activités financières et d'assurance |
| ATJ CARRELAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES FRUITIERES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 16 plus gros employeurs de Maisons-du-Bois-Lièvremont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Maisons-du-Bois-Lièvremont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Maisons-du-Bois-Lièvremont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Maisons-du-Bois-Lièvremont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Maisons-du-Bois-Lièvremont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
5 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 42 établissements en 2023, soit +121,1 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 19 | 1 |
| 2015 | 17 | 8 |
| 2016 | 22 | 6 |
| 2017 | 29 | 6 |
| 2018 | 29 | 4 |
| 2019 | 29 | 3 |
| 2020 | 31 | 4 |
| 2021 | 38 | 9 |
| 2022 | 44 | 13 |
| 2023 | 42 | 8 |
| 2024 | — | 5 |
Le tissu économique de Maisons-du-Bois-Lièvremont compte 42 établissements actifs. Soit 5,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 5 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 11,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 66,2 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 66,2 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 62,3 ha | 4,9 ha |
| 2011 | 67,2 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 67,9 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 67,9 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 67,9 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 70,3 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 70,3 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 70,4 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 70,4 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 70,5 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 70,5 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 70,5 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 69,2 ha | 2,8 ha |
| 2024 | 68,8 ha | 2,8 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 42 | — |
De 2008 à 2024, la dynamique bio de Maisons-du-Bois-Lièvremont porte les surfaces à 71,6 ha.