Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,6 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 400 € | — |
| 2018 | 22 740 € | — |
| 2019 | 21 790 € | — |
| 2020 | 21 700 € | — |
| 2021 | 22 750 € | — |
À 10 km, Fouillouse (276 hab.) enregistre 28 570 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 73,4 % | 8,2 % |
| Hommes | 81,3 % | 72,9 % | 10,3 % |
| Femmes | 78,9 % | 73,9 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 29,5 % | 29,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 89,1 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 60,9 % | 49,3 % | 19,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (40,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Manteyer.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 18,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 20,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 20,6 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 10 | 40,1 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 40,6 % des emplois situés à Manteyer, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 38,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 40,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 20,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part de diplômés du supérieur atteint 44,7 % à Manteyer, contre 8,8 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 33 | 8,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 81 | 21,5 % |
| Baccalauréat | 80 | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 67 | 17,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 62 | 16,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 10,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Manteyer (500 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (44,7 % de diplômés du supérieur).
Seuls 6,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gap et Veynes. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE MANTEYER et LE BOVIN ALPIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Manteyer affiche 22 750 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 170 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (25 060 €), le revenu de Manteyer est inférieur d'à peu près 2 310 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,2 %, taux d'emploi à 73,4 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (40,1 % des emplois occupés). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 44,7 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le tissu productif — 52 unités en 2024 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 26,9 % des unités productives. Au millésime 2025, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +44,4 % sur la période). Côté employeurs, COMMUNE DE MANTEYER et LE BOVIN ALPIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2025: 1 166 €/hab de recettes de fonctionnement, 680 €/hab de dépenses et une épargne brute de 486 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 1,4 années (courte), pour 581 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 674 €.
Avec 50,01 % de taxe foncière bâtie en 2025, Manteyer s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (56,58 %), l'écart communal atteint -6,57 points, pour une part communale pure à 41,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,38 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Manteyer est dans les paysages de haute Provence alpine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 212 sortants pour 10 entrants. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Manteyer, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Manteyer (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 47 | 23,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 25 | 12,6 % |
| F | Construction | 18 | 9,1 % |
| S | Autres activités de services | 16 | 8,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 14 | 7,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 6,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 5,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 5,1 % |
| P | Enseignement | 10 | 5,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 4,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 4,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 3,0 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 145 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Manteyer (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MANTEYER siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LE BOVIN ALPIN siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BFR TRANSPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| GAEC DES DEUX BEGUE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHRISTOPHE TOLLEMER CREATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 74.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ALPES BOIS STRUCTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
Les 6 plus gros employeurs de Manteyer classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Manteyer (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Manteyer (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Manteyer (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Manteyer (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
2 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 52 établissements en 2024, soit +44,4 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 36 | 7 |
| 2015 | 32 | 5 |
| 2016 | 35 | 5 |
| 2017 | 41 | 5 |
| 2018 | 42 | 6 |
| 2019 | 48 | 9 |
| 2020 | 50 | 5 |
| 2021 | 50 | 6 |
| 2022 | 55 | 9 |
| 2023 | 49 | 4 |
| 2024 | 52 | 8 |
| 2025 | — | 2 |
Le tissu économique de Manteyer compte 52 établissements actifs. Soit 10,4 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 3,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2021 | 3,2 ha | 158,3 ha |
| 2022 | 24,2 ha | 178,5 ha |
| 2023 | 100,1 ha | 101,1 ha |
| 2024 | 163,8 ha | 35,3 ha |
| 2025 | 197,8 ha | 0,5 ha |
Entre 2021 et 2025, le bio est passé de 161,5 ha à 198,4 ha à Manteyer, certification et conversion cumulées.
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