01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,9 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 060 € | — |
| 2018 | 24 500 € | — |
| 2019 | 24 400 € | — |
| 2020 | 25 260 € | — |
| 2021 | 25 470 € | — |
Pour référence, Bourg-Beaudouin (8 km) affiche 24 970 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 78,0 % | 5,2 % |
| Hommes | 82,5 % | 79,5 % | 3,6 % |
| Femmes | 81,9 % | 76,5 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 45,7 % | 38,3 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 93,6 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 63,9 % | 61,1 % | 4,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (52,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Martainville-Épreville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 3,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 5,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 2,9 % |
| Professions intermédiaires | 46 | 15,3 % |
| Employés | 63 | 21,2 % |
| Ouvriers | 156 | 52,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 45,0 % des emplois situés à Martainville-Épreville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 6,9 % |
| Industrie | 134 | 45,0 % |
| Construction | 20 | 6,7 % |
| Commerce, transports, services | 80 | 26,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 43 | 14,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 15,0 % de Martainville-Épreville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 82 | 15,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 27 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 161 | 29,5 % |
| Baccalauréat | 96 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 71 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 63 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 45 | 8,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 746 habitants à composante ouvrière, Martainville-Épreville s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 17,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Mont-Saint-Aignan. Parmi les principaux employeurs figurent 3S et SODEMATUB NAUDIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,2 % des emplois).
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Martainville-Épreville atteint 25 470 €, proche du repère hexagonal. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 390 € de moins qu'ici. Le revenu médian du département, 22 340 €, est inférieur à celui de Martainville-Épreville de quelque 3 130 €.
L'insertion professionnelle de Martainville-Épreville s'appuie sur 367 personnes actives, un chômage bas (5,2 %) et un taux d'emploi de 78,0 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (52,2 %).
Selon Sirene (2023), Martainville-Épreville compte 42 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 26,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +23,5 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs 3S et SODEMATUB NAUDIN.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 724 €/hab de dépenses pour 795 €/hab de recettes, soit 71 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 160 €/hab.
Le taux global de TFB de Martainville-Épreville, 45,38 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (53,44 %), l'écart ressort à -8,06 points, part communale pure 41,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,33 %.
Le positionnement géographique — Martainville-Épreville est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 274 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 100 allocataires de Martainville-Épreville, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Martainville-Épreville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Martainville-Épreville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Martainville-Épreville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Martainville-Épreville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 24 | 16,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 23 | 15,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 12,0 % |
| S | Autres activités de services | 17 | 11,3 % |
| F | Construction | 12 | 8,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 7,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 7,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 3,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 2,7 % |
| P | Enseignement | 4 | 2,7 % |
| O | Administration publique | 3 | 2,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,3 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,7 % |
Répartition des 118 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Martainville-Épreville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Martainville-Épreville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Martainville-Épreville
05 Top employeurs de Martainville-Épreville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| DELIFRANCE S A | SA (société anonyme) | 100 à 199 salariés | 10.71A Industrie manufacturière |
| SODEMATUB NAUDIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 31.01Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE MARTAINVILLE EPREVILLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOFAP INGENIERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 22.22Z Industrie manufacturière |
| ASS CULTUR SOCIALE SPORTIVE MARTAINVILLE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ISOLATION PLATRERIE MENUISERIE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.29A Construction |
| SARL GODARD MORUE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| ATELIER NORMAFIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 13.96Z Industrie manufacturière |
| DO ROSARIO siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| S.I.A.E.P.A. DU CREVON siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MARTAINVILLE EPREVILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ENGLEMOND CHAUFFAGE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| SOC NORMANDE DE MATERIAUX ROUTIERS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 23.99Z Industrie manufacturière |
| BDR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| INTER-CLUBS AINES PLATEAU DARNETAL BOOS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EARL DE LA CLOSEE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC LEE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FLEUR DE SEL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| EARL COQUILLARD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DES POMMIERS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L ATELIER COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| EARL DE LA FONTAINE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MP2N siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 23 plus gros employeurs de Martainville-Épreville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Martainville-Épreville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Martainville-Épreville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Martainville-Épreville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Martainville-Épreville
À mettre en regard du profil démographique de Martainville-Épreville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Martainville-Épreville
09 Économie sociale et solidaire de Martainville-Épreville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Martainville-Épreville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Martainville-Épreville
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 34 unités (2014) à 42 (2023), porté par 8 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 34 | 2 |
| 2015 | 32 | 5 |
| 2016 | 32 | 4 |
| 2017 | 31 | 4 |
| 2018 | 33 | 4 |
| 2019 | 35 | 4 |
| 2020 | 39 | 6 |
| 2021 | 45 | 4 |
| 2022 | 42 | 9 |
| 2023 | 42 | 4 |
| 2024 | — | 8 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Martainville-Épreville compte 42 établissements actifs. Soit 5,6 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 8 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 19,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Martainville-Épreville
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2021 | 0,0 ha | 73,1 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 74,4 ha |
| 2023 | 67,9 ha | 6,0 ha |
| 2024 | 72,6 ha | 0,0 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 63 | — |
À Martainville-Épreville, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 72,6 ha en 2024, après 73,1 ha en 2021.
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 951 |
| • dont vaches allaitantes | 269 |