Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Mauvezin.
Petite commune de 2 274 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Mauvezin active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 41,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Auch et Toulouse. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNAUTE DE COMMUNES BASTIDES DE LOMAGNE et CENTRE HOSPITALIER. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 76 151 € d'aides d'investissement.
Larra, commune de taille similaire à 29 km, affiche 26 190 € de revenu médian
Avec un revenu médian par UC à 21 410 €, Mauvezin se tient en retrait de la médiane nationale. Le revenu médian dans le Gers — 21 800 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 090 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 35 140 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,9.
Les indicateurs du travail (9,5 % de chômage, 71,8 % d'emploi) placent Mauvezin près des repères français, pour 950 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 36,6 % des emplois occupés.
Le répertoire Sirene recense 221 établissements actifs de Mauvezin en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 26,2 % des établissements. 20 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +22,8 % sur la décennie). COMMUNAUTE DE COMMUNES BASTIDES DE LOMAGNE et CENTRE HOSPITALIER comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 212 €/hab d'épargne brute sur 991 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 630 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 76 151 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 73,31 % de Mauvezin, un niveau au-dessus de la médiane française. Face à la médiane départementale (66,43 %), l'écart ressort à +6,88 points, part communale pure 59,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 43,83 %.
Le positionnement géographique — Mauvezin est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 536 navetteurs sortants rejoignent principalement Auch et Toulouse. Les données CNAF identifient 445 allocataires de Mauvezin, dont 50 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Mauvezin, le revenu médian par unité de consommation (21 410 €) se situe entre 12 090 € au 1er décile et 35 140 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Mauvezin se lisent autour de la médiane communale (21 410 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Mauvezin combine 57,9 % de salaires, 34,9 % de pensions, 6,8 % issus du patrimoine et 6,1 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Mauvezin, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 410 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Mauvezin met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 910 € | 22 520 € | 27 460 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 120 € | 20 140 € | 26 800 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 910 € | 15 920 € |
| Médiane | 20 980 € | 21 410 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 460 € | 27 200 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 71,8 % | 9,5 % |
| Hommes | 79,9 % | 71,4 % | 10,7 % |
| Femmes | 78,9 % | 72,3 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 48,4 % | 36,7 % | 24,1 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 84,8 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 65,3 % | 62,0 % | 5,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 36,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Mauvezin avec 52,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Mauvezin est Voiture (86,0 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Mauvezin est CDI / Fonction publique (83,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 25,4 % de la population non scolarisée de Mauvezin.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Mauvezin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 445 foyers allocataires de Mauvezin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COMMUNAUTE DE COMMUNES BASTIDES DE LOMAGNE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | CENTRE HOSPITALIER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SAAD BASTIDES DE LOMAGNE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE DU FEZENSAGUET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | REGIE RURALE DE SERVICE DU FEZENSAGUET | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | FONDATION PARTAGE ET VIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | COOPERATIVE INDUSTRIELLE DE TRAVAUX ELECTRIQUES | Construction (NAF 42.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | NTD FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE BASTIDES DE LOMAGNE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise aux normes d'accessibilite de batiments communaux sanitaires du foyer rural - stade municipal - eglise saint-michel | 141 350 € | 42 405 € | 30,0 % |
| DETR | Renovation energetique du foyer rural | 74 654 € | 22 396 € | 30,0 % |
| DETR | Assistance a maitrise d'ouvrage pour la programmation urbaine sur la friche de l'ancienne zone commerciale rue des justices | 56 750 € | 11 350 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Mauvezin. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Mauvezin héberge 221 établissements, soit 9,7 pour 100 habitants. On dénombre 20 créations récentes, soit 9,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
