Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Maxilly-sur-Saône : revenu médian 21 260 €/an, chômage 8,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 840 € | 21 260 € |
| Effet de la redistribution | +420 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Essertenne-et-Cecey (8 km) affiche 22 640 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 72,9 % | 8,5 % |
| Hommes | 79,1 % | 76,4 % | 3,5 % |
| Femmes | 80,4 % | 69,0 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 43,4 % | 36,7 % | 15,3 % |
| 25-54 ans | 92,8 % | 86,3 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 59,5 % | 51,4 % | 13,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (38,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Maxilly-sur-Saône.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 11,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 10,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,8 % |
| Professions intermédiaires | 49 | 28,5 % |
| Employés | 14 | 8,2 % |
| Ouvriers | 66 | 38,6 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Maxilly-sur-Saône, 52,1 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 13,8 % |
| Industrie | 89 | 52,1 % |
| Construction | 10 | 5,8 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 14,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 24 | 14,2 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 80,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Maxilly-sur-Saône.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 16 | 10,6 % |
| Marche à pied | 4 | 2,6 % |
| Vélo | 5 | 3,3 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 124 | 80,8 % |
| Transports en commun | 4 | 2,7 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,8 % des salariés de Maxilly-sur-Saône, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 108 | 82,8 % |
| CDD | 11 | 8,6 % |
| Intérim | 5 | 3,9 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 4,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Maxilly-sur-Saône, 22,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 59 | 22,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 115 | 43,2 % |
| Baccalauréat | 36 | 13,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 6,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 3,4 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,7 % | 24,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,3 % | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 52,3 % | 34,0 % |
| Baccalauréat | 7,6 % | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,6 % | 4,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,6 % | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,0 % | 3,7 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Maxilly-sur-Saône, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 26 | 17 | 67,7 % |
| 6-10 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 20 | 15 | 78,0 % |
| 15-17 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 18 | 8 | 44,4 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Maxilly-sur-Saône se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 50 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 364 habitants à composante ouvrière, Maxilly-sur-Saône s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 33,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Pontailler-sur-Saône. Parmi les principaux employeurs figurent BARBOT C.M. et STRADAL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 10 115 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Maxilly-sur-Saône s'établit à 21 260 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (22 720 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 460 €.
168 actifs, 8,5 % de chômage et 72,9 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Les ouvriers (38,6 %) devancent les Professions intermédiaires (28,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Maxilly-sur-Saône compte 29 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le secteur de construction domine le tissu avec 31,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +26,1 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment BARBOT C.M. et STRADAL.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 523 €/hab d'épargne brute pour 1 005 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 94 €/hab à l'investissement.
Maxilly-sur-Saône conserve en 2024 une TFB globale à 36,74 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (44,85 % de TFB), Maxilly-sur-Saône affiche -8,11 points d'écart, avec un taux communal de 31,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,32 %.
À l'échelle régionale, Maxilly-sur-Saône est caractéristique des villages de Bourgogne, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Maxilly-sur-Saône relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 101 navetteurs sortants rejoignent principalement Dijon et Pontailler-sur-Saône. La CAF recense 50 allocataires de Maxilly-sur-Saône, avec 5 foyers RSA parmi eux.
