Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pontailler-sur-Saône.
Village de 1 277 habitants, Pontailler-sur-Saône s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 28,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Maxilly-sur-Saône. Parmi les principaux employeurs figurent TITANOBEL et COLLEGE ISLE DE SAONE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 19 791 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Belleneuve (12 km) affiche 26 390 €
Le niveau de vie médian — 21 600 € — place Pontailler-sur-Saône dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane départementale (22 720 €) demeure limité.
Avec 585 actifs, 7,2 % de chômage et 72,1 % de taux d'emploi, Pontailler-sur-Saône s'aligne sur les repères nationaux. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 36,3 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 123 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 28,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +55,7 % sur la décennie, avec 12 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). TITANOBEL et COLLEGE ISLE DE SAONE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 188 €/hab d'épargne brute sur 1 246 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 3,3 années (courte), pour 511 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (38,43 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -6,42 points par rapport à la médiane départementale (44,85 %); part communale seule: 33,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,21 %.
Le positionnement géographique — Pontailler-sur-Saône est dans les paysages de Bourgogne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 442 navetteurs sortants rejoignent principalement Dijon et Maxilly-sur-Saône. Les données CNAF identifient 245 allocataires de Pontailler-sur-Saône, dont 20 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 360 € | 21 600 € |
| Effet de la redistribution | +240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 72,1 % | 7,2 % |
| Hommes | 80,3 % | 75,5 % | 6,0 % |
| Femmes | 75,1 % | 68,8 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 48,3 % | 40,7 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 88,7 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 55,0 % | 9,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 36,3 % des emplois situés à Pontailler-sur-Saône: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Pontailler-sur-Saône se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 42,4 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Pontailler-sur-Saône est Voiture (87,0 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Pontailler-sur-Saône est CDI / Fonction publique (86,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,4 % de la population non scolarisée de Pontailler-sur-Saône.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Pontailler-sur-Saône, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 245 foyers allocataires de Pontailler-sur-Saône, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TITANOBEL | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE ISLE DE SAONE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | R.LAURENT | Industrie manufacturière (NAF 28.29A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | U EXPRESS | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE LES BERGES DE SAONE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | BOULANGERIE PATISSERIE FABIEN BRUCKERT | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ADMR CANTON DE PONTAILLER | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | EBS TRANSEXFO | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SASU FABRICE GEAY | Construction (NAF 43.33Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation et mise aux normes des terrains de tennis | 65 969 € | 19 791 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Pontailler-sur-Saône. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 123 établissements actifs à Pontailler-sur-Saône, soit 9,6 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 9,8 %, avec 12 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
