Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Melun.
Commune de 45 995 habitants, Melun affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (26,0 %).
Seuls 31,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Lieusaint. Parmi les principaux employeurs figurent DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE et SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NATIONALE. Le marché du travail reste tendu (15,0 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. 8 projets ont été subventionnés par l'État pour 978 514 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian atteint 24 370 € à Sainte-Geneviève-Des-Bois, commune de 35 438 hab. à 26 km
Selon Filosofi, le revenu médian communal (19 260 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 25 000 € — est d'environ 5 740 € en défaveur de Melun. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 10 000 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 34 250 €, soit un rapport interdécile importante de 3,4.
Sur 21 179 actifs, le taux de chômage atteint 15,0 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. 32,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu entrepreneurial communal, 3 343 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,4 % des établissements. 1 023 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +35,6 % sur la décennie). DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE et SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NATIONALE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 235 €/hab d'épargne brute sur 1 965 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 9,6 années (raisonnable), pour 424 €/hab de dépenses d'équipement. 8 projets locaux ont bénéficié de 978 514 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (46,73 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -1,68 points par rapport à la médiane départementale (48,41 %); part communale seule: 45,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,02 %.
Le positionnement géographique — Melun est au sein du maillage résidentiel de la région Île-de-France — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 11 699 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 11 035 allocataires de Melun, dont 2 085 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Melun s'étage de 10 000 € pour les 10 % les plus modestes à 34 250 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 19 260 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges de Melun, la médiane communale de 19 260 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Melun combine 74,7 % de salaires, 18,5 % de pensions, 4,3 % issus du patrimoine et 10,3 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Melun, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (19 260 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
À Melun, la ligne pointillée des 26,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Melun, les salaires représentent 74,7 % du revenu disponible global et les prestations sociales 10,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 680 € | 20 070 € | 26 910 € |
| Indemnités de chômage | 9 350 € | 11 710 € | 14 720 € |
| Activités non salariées | 13 300 € | 26 460 € | 44 210 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 950 € | 20 670 € | 27 520 € |
| Revenus du patrimoine | 11 210 € | 27 050 € | 48 320 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 5 760 € | 9 270 € | 10 990 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 9 910 € | 13 610 € |
| Médiane | 17 770 € | 19 260 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 140 € | 26 450 € |
| Indice de Gini | 0,40 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +1 490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,0 % | 62,9 % | 15,0 % |
| Hommes | 78,5 % | 68,2 % | 13,1 % |
| Femmes | 69,6 % | 57,8 % | 17,0 % |
| 15-24 ans | 46,7 % | 33,6 % | 28,1 % |
| 25-54 ans | 85,1 % | 73,8 % | 13,3 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 56,1 % | 9,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 32,4 % des emplois situés à Melun: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Melun, 53,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Melun est Voiture (46,4 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Melun est CDI / Fonction publique (82,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,0 % de Melun, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Melun, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 11 035 allocataires de Melun bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NATIONALE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #3 | GROUPE HOSPITALIER DU SUD ILE DE FRANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #5 | SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS | Administration publique (NAF 84.25Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #6 | COOPERATION PHARMACEUTIQUE FRANCAISE | Commerce (NAF 46.46Z) | 500 à 999 salariés |
| #7 | CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE SEINE-ET-MARNE | Administration publique (NAF 84.30C) | 250 à 499 salariés |
| #8 | PREFECTURE DE DEPARTEMENT SEINE-ET-MARNE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #9 | CD MELUN | Administration publique (NAF 84.23Z) | 250 à 499 salariés |
| #10 | DIRECTION GENERALE ADJOINTE DES SOLIDARITES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 250 à 499 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Amenagement de la place saint jean | 3 065 414 € | 400 000 € | 13,0 % |
| DPV | Acquisition, travaux, et video protection sur l'antenne de police a proximite de la gare | 463 981 € | 203 594 € | 43,9 % |
| DPV | Transfert des modulaires du groupe scolaire DECOURBE vers le groupe scolaire BEAUREGARD | 125 646 € | 100 517 € | 80,0 % |
| DSIL | La creation d'une antenne de police municipale a proximite de la gare | 159 268 € | 85 793 € | 53,9 % |
| DPV | Mise en accessibilite de l'ecole Maternelle CAPUCIN | 91 670 € | 73 336 € | 80,0 % |
| DPV | Creation d'un verger au jardin des carnes | 52 133 € | 46 166 € | 88,6 % |
| DPV | Securisation et modernisation de Mairie Plus | 59 573 € | 42 077 € | 70,6 % |
| DPV | accompagnement des familles et des jeunes dans le developpement et la modernisation des equipements numeriques, et mise en place du coaching scolaire | 27 031 € | 27 031 € | 100,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Melun. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
On recense 3 343 établissements actifs à Melun, soit 7,3 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 30,6 %, avec 1 023 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
