01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,2 %. Le taux de chômage a monté de 7,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 810 € | — |
| 2018 | 26 270 € | — |
| 2019 | 27 760 € | — |
| 2020 | 28 590 € | — |
| 2021 | 28 090 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 310 € | 28 090 € |
| Effet de la redistribution | -220 € sur la médiane | |
En comparaison, Boinvilliers (à 6 km) enregistre 30 620 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 63,1 % | 16,0 % |
| Hommes | 82,9 % | 71,4 % | 13,8 % |
| Femmes | 67,6 % | 54,9 % | 18,8 % |
| 15-24 ans | 36,4 % | 30,3 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 79,2 % | 16,4 % |
| 55-64 ans | 67,7 % | 58,1 % | 14,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (42,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Ménerville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 4 | 19,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 19,2 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 19,2 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 10 | 42,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Ménerville, 40,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 19,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 21,5 % |
| Commerce, transports, services | 9 | 40,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 4 | 19,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 79,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Ménerville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 7,7 % |
| Marche à pied | 3 | 3,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,1 % |
| Voiture | 72 | 79,1 % |
| Transports en commun | 8 | 8,8 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Ménerville est CDI / Fonction publique (92,6 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 75 | 92,6 % |
| CDD | 4 | 4,9 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,5 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 8,0 % de la population non scolarisée de Ménerville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 8,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 51 | 31,5 % |
| Baccalauréat | 33 | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 16,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 9,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,3 % | 8,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,3 % | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,7 % | 31,2 % |
| Baccalauréat | 15,9 % | 25,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,4 % | 20,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,0 % | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13,4 % | 5,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Ménerville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 1 | 50,0 % |
| 6-10 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 7 | 6 | 85,7 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 22 | 10 | 45,5 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Ménerville, 30 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Le saviez-vous ?
- Ménerville est le petit village ayant le taux de chômage le plus bas du département Yvelines. (sur 43 petits villages entre 100 et 500 habitants) Voir le classement
Résumé
Commune rurale de 216 habitants, Ménerville conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mantes-La-Jolie et Vernon. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,3 % des emplois).
Les ménages de Ménerville disposent d'un revenu médian de 28 090 €, au-dessus de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (28 680 €) demeure limité.
106 actifs composent la population active, mais le taux de chômage atteint 16,0 %, nettement au-dessus de la moyenne nationale. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 42,3 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Ménerville compte 9 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur construction. Au millésime 2024, 3 établissements ont été immatriculés.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec -103 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 0 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 25 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 28,60 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -4,47 points par rapport à la médiane départementale (33,07 %); part communale seule: 27,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,91 %.
Sur le plan territorial, Ménerville est une commune périurbaine francilienne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 66 navetteurs sortants rejoignent principalement Mantes-La-Jolie et Vernon. Les données CNAF identifient 30 allocataires de Ménerville, dont 5 foyers au RSA.