Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ménilles.
Ménilles compte 1 708 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Évreux et Pacy-sur-Eure. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et DOMAINE DE LA HAIE DES GRANGES.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 22 199 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Saint-Pierre-De-Bailleul (10 km) affiche 27 830 €
Le revenu médian communal — 24 860 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (22 970 €), Ménilles se situe environ 1 890 € au-dessus.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,7 %, taux d'emploi à 71,9 %. Côté CSP, les professions intermédiaires (28,3 %) arrivent en tête, suivis des Employés (27,9 %).
Selon Sirene (2023), Ménilles compte 104 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, autres activités de services concentre 20,2 % des unités productives. Le rythme de création atteint 33 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +23,8 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et DOMAINE DE LA HAIE DES GRANGES.
Les comptes de Ménilles pour l'exercice 2024: 820 €/hab de recettes, 715 €/hab de dépenses, 105 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 6,0 années — reste raisonnable, aux côtés de 267 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 22 199 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale (53,41 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Par rapport à la médiane départementale (49,03 %), l'écart communal atteint +4,38 points, pour une part communale pure à 46,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,26 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Ménilles est au cœur du bocage normand. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 610 actifs vont travailler notamment vers Évreux et Pacy-sur-Eure. Sur le versant social, la CAF dénombre 270 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 970 € | 24 860 € |
| Effet de la redistribution | -110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 71,9 % | 8,7 % |
| Hommes | 80,0 % | 73,7 % | 7,8 % |
| Femmes | 77,5 % | 70,1 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 44,0 % | 31,8 % | 27,8 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 88,6 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 63,7 % | 58,8 % | 7,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (28,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Ménilles.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 45,8 % des emplois de Ménilles.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Ménilles.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 17,3 % de la population non scolarisée de Ménilles.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Ménilles permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 270 allocataires de Ménilles bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | DOMAINE DE LA HAIE DES GRANGES | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ECOLE PRIMAIRE COULEURS ARC-EN-CIEL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | CONDI OUEST | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | l'extension de la videoprotection sur le territoire de la commune | 47 498 € | 18 999 € | 40,0 % |
| DETR | le comblement d'une cavite dans la paroi rocheuse rue Roederer | 8 000 € | 3 200 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Ménilles se compose de 104 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants. Avec 33 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 31,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Autres activités de services (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
