Menoncourt (391 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belfort et Montbéliard. Parmi les principaux employeurs figurent ESAT LA MELTIERE ANNEXE EGUENIGUE et BOSERT TP. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,3 % des emplois).
À Petitmagny (6 km, 315 hab.), le revenu médian s'élève à 25 700 €
Le revenu médian de Menoncourt atteint 27 160 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Territoire de Belfort s'élève à 22 540 €, soit environ 4 620 € de moins qu'à Menoncourt.
Le bassin local enregistre 201 actifs, avec un chômage de 4,9 % et un taux d'emploi de 71,7 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (42,3 %).
Le maillage productif communal rassemble 62 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 37,1 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +121,4 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ESAT LA MELTIERE ANNEXE EGUENIGUE et BOSERT TP.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 680 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 758 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 17,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 520 €/hab.
Avec 38,29 % de taxe foncière bâtie en 2024, Menoncourt s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (38,59 %), l'écart communal atteint -0,30 points, pour une part communale pure à 33,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,09 %.
Menoncourt est dans la tradition des communes de Franche-Comté; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 183 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 55 allocataires de Menoncourt.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 100 € | 27 160 € |
| Effet de la redistribution | -940 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 71,7 % | 4,9 % |
| Hommes | 76,2 % | 72,6 % | 4,8 % |
| Femmes | 74,4 % | 70,7 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 44,0 % | 36,1 % | 17,9 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 92,6 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 47,5 % | 44,7 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 42,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 76,0 % des emplois situés à Menoncourt, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 90,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Menoncourt.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Menoncourt, CDI / Fonction publique concerne 88,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,9 % de Menoncourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Menoncourt suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Menoncourt, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ESAT LA MELTIERE ANNEXE EGUENIGUE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | BOSERT TP | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Menoncourt héberge 62 établissements, soit 15,9 pour 100 habitants (+150 % vs médiane départementale). On dénombre 1 création récente, soit 1,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (37 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0