Commune de 4 241 habitants, Mimet affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 12,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Marseille et Aix-en-Provence. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE DE REEDUCATION PAUL CEZANNE et SERENA CATERING. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,6 % des emplois).
Le revenu médian atteint 25 930 € à Nans-Les-Pins, commune de 5 215 hab. à 23 km
Le revenu médian de Mimet atteint 29 340 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans les Bouches-du-Rhône s'élève à 21 650 €, soit environ 7 690 € de moins qu'à Mimet. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 17 600 € à 47 400 €, pour un rapport interdécile modérée (2,7).
Le chômage communal (9,0 %) et le taux d'emploi (66,8 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (35,6 %).
Économie à dominante tertiaire, Mimet compte 458 établissements actifs au millésime 2023. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 24,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 73 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +83,2 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE DE REEDUCATION PAUL CEZANNE et SERENA CATERING.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 147 €/hab de recettes de fonctionnement et 297 €/hab d'épargne brute, pour 96 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 672 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB de Mimet, 46,34 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 45,35 % — est de +0,99 points, sur un taux communal pur de 43,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,88 %.
Mimet est dans la tradition des bourgs provençaux; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 1 508 actifs vont travailler notamment vers Marseille et Aix-en-Provence. Côté social, 590 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Mimet est le bourg ayant le taux de pauvreté le plus bas du département Bouches-du-Rhône. (sur 25 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Mimet s'étage de 17 600 € pour les 10 % les plus modestes à 47 400 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 29 340 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Mimet, la médiane communale de 29 340 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Mimet, les salaires et traitements pèsent 68,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 29,1 %, le patrimoine 9,0 % et les prestations sociales 2,3 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Mimet situe la médiane communale à 29 340 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Mimet, les salaires représentent 68,7 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 24 240 € | 30 700 € | 37 920 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 090 € | 26 270 € | 32 280 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 730 € | 22 920 € |
| Médiane | 30 750 € | 29 340 € |
| 3e quartile (Q3) | 40 430 € | 36 900 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -1 410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,4 % | 66,8 % | 9,0 % |
| Hommes | 72,7 % | 66,2 % | 8,9 % |
| Femmes | 74,1 % | 67,3 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 32,9 % | 25,0 % | 24,0 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 86,5 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 54,3 % | 49,6 % | 8,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 35,6 % des emplois situés à Mimet: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Mimet, 52,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Mimet est Voiture (90,8 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Mimet, CDI / Fonction publique concerne 91,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 15,0 % de Mimet, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Mimet suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 590 allocataires de Mimet bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE DE REEDUCATION PAUL CEZANNE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SERENA CATERING | Hébergement et restauration (NAF 56.29A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MARJAC | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LOCALICSOL | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | VILLA JEAN CASALONGA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAISON ENFANTS VAL PRE VERT | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ASEPT13 | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SERENA GESTION SANTE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MENUISERIE BARBA G. | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Mimet se compose de 458 établissements, soit 10,8 pour 100 habitants. Avec 73 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0