Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Mirambeau.
Petite commune de 64 habitants, Mirambeau s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Colomiers et L'isle-en-Dodon. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Sur un total de 25 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 3,8 % et un taux d'emploi de 83,3 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Parmi les emplois de Mirambeau, les ouvriers concentrent 100,0 % des effectifs.
Le tissu Sirene 2023 recense 2 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.
Sur l'exercice 2024, Mirambeau dégage 420 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Côté solvabilité, il faudrait 1,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 143 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (29,72 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (50,86 %), l'écart communal atteint -21,14 points, pour une part communale pure à 25,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,89 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Mirambeau est au cœur de l'arrière-pays occitan. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 9 actifs vont travailler notamment vers Colomiers et L'isle-en-Dodon. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Mirambeau.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,7 % | 83,3 % | 3,8 % |
| Hommes | 92,3 % | 84,6 % | 8,3 % |
| Femmes | 82,4 % | 82,4 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 40,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 89,5 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (100,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Mirambeau.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Mirambeau, 100,0 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Mirambeau.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 33,3 % de la population non scolarisée de Mirambeau.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Mirambeau permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Mirambeau, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le tissu économique de Mirambeau comprend 2 établissements actifs, soit 3,1 pour 100 habitants (-70 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 50,0 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (50 %) et Autres activités de services (50 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0