Mittelwihr rassemble 853 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Colmar et Kaysersberg Vignoble. Parmi les principaux employeurs figurent ETS DANIEL MULLER et ERIC DEIBER.
Le revenu médian atteint 28 650 € à Wickerschwihr, commune de 742 hab. à 11 km
Mittelwihr affiche un revenu médian de 26 560 € par an, au-dessus de la moyenne française. L'écart avec la médiane dans l'Haut-Rhin — 24 530 € — atteint près de 2 030 € en faveur de Mittelwihr.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,0 %, taux d'emploi à 72,1 %. 25,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le paysage économique communal (70 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 32,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +25,0 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ETS DANIEL MULLER et ERIC DEIBER.
Exercice 2024: 1 135 €/hab de recettes de fonctionnement, 867 €/hab de dépenses et une épargne brute de 268 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 128 €/hab à l'investissement.
Mittelwihr conserve en 2024 une TFB globale à 29,68 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (34,16 %), l'écart ressort à -4,48 points, part communale pure 25,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,53 %.
Le positionnement géographique — Mittelwihr est dans la mosaïque villageoise alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 322 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 100 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 470 € | 26 560 € |
| Effet de la redistribution | -910 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 72,1 % | 8,0 % |
| Hommes | 78,9 % | 73,5 % | 6,9 % |
| Femmes | 77,7 % | 70,6 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 39,9 % | 20,1 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 87,6 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 53,8 % | 8,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Mittelwihr est Ouvriers (25,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 42,7 % des emplois de Mittelwihr.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Mittelwihr est Voiture (85,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Mittelwihr est CDI / Fonction publique (88,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 10,6 % de Mittelwihr, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Mittelwihr, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 100 allocataires de Mittelwihr bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETS DANIEL MULLER | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ERIC DEIBER | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | STEINLE SANITAIRE ET CHAUFFAGE | Construction (NAF 43.22A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ASSOC ANIMATION GESTION CTRE MITTELWIHR | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 70 établissements actifs à Mittelwihr, soit 8,2 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,3 %, avec 10 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Autres activités de services (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0