Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
22 130 €
revenu médian
-2% vs dept · -4% vs France
54,8 %
Taux d'emploi
-19% vs dept · -17% vs France
01 Revenus et niveau de vie
22 130 €Revenu médian i
-4 %vs médiane nationale i
209Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,6 %. Le taux de chômage a monté de 10,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 660 € | — |
| 2018 | 20 530 € | — |
| 2019 | 20 460 € | — |
| 2020 | 20 690 € | — |
| 2021 | 22 130 € | — |
En regard, Laurenan (à 18 km, 744 hab.) affiche 20 990 € de revenu médian
02 Emploi et activité
54,8 %Taux d'emploi i
17,7 %Taux de chômage i
66,6 %Taux d'activité i
175Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,6 % | 54,8 % | 17,7 % |
| Hommes | 67,1 % | 52,4 % | 22,0 % |
| Femmes | 65,9 % | 58,1 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 37,4 % | 24,8 % | 33,8 % |
| 25-54 ans | 83,9 % | 71,7 % | 14,6 % |
| 55-64 ans | 47,0 % | 36,2 % | 23,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 46,6 % des emplois situés à Moncontour: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 39 | 8,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 70 | 15,7 % |
| Professions intermédiaires | 101 | 22,6 % |
| Employés | 208 | 46,6 % |
| Ouvriers | 29 | 6,5 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Moncontour se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 72,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 2,2 % |
| Construction | 20 | 4,4 % |
| Commerce, transports, services | 93 | 20,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 324 | 72,7 % |
03 Diplômes et formation
43,9 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 43,9 % de Moncontour, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 283 | 43,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 102 | 15,8 % |
| Baccalauréat | 116 | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 7,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 40 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 20 | 3,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
230Foyers allocataires i
340Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Fabriques de Territoire
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
06 Tiers-lieux
1 tiers-lieu recense a Moncontour. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Chez Yvonne 1 Rue du Bel Orient - 22510 - MONCONTOUR DE BRETAGNE
Le saviez-vous ?
- Moncontour est la commune ayant le plus de non-diplômés du département Côtes-d'Armor. (sur 344 communes)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Moncontour (738 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 28,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mené et Loudéac. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON SAINT THOMAS DE VILLENEUVE et COLLEGE FRANCOIS LORANT. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,6 % des emplois).
Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 67 809 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Moncontour affiche 22 130 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 950 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (22 670 €) demeure limité.
Les 212 personnes actives de Moncontour évoluent dans un bassin à chômage élevé (17,7 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Les employés dominent la structure des emplois à 46,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage productif communal rassemble 62 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 32,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +3,3 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Côté employeurs, MAISON SAINT THOMAS DE VILLENEUVE et COLLEGE FRANCOIS LORANT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 168 €/hab d'épargne brute sur 1 207 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 83 €/hab à l'investissement.
Côté foncier, le taux global de Moncontour — 53,20 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de +9,53 points par rapport à la médiane départementale (43,67 %); part communale seule: 50,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 37,61 %.
Côté géographie économique, Moncontour est une commune bretonne du maillage armoricain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 148 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Mené et Loudéac. La CAF recense 230 allocataires de Moncontour, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Moncontour, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Moncontour
184Établissements actifs i
249Étab. / 1 000 hab i
34Étab. employeurs i
518Emplois salariés (est.) i
22SCI i
44Cessations sur 5 ans i
24 %Taux de renouvellement i
46Structures ESS
191Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Moncontour (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Moncontour
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 41 | 18,0 % |
| S | Autres activités de services | 38 | 16,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 26 | 11,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 22 | 9,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 17 | 7,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 7,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 6,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 12 | 5,3 % |
| J | Information et communication | 10 | 4,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 3,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 6 | 2,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 1,8 % |
| F | Construction | 3 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,9 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,4 % |
Répartition des 184 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Moncontour
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Moncontour (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Moncontour
22SCI actives i
05 Top employeurs de Moncontour
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HOSPITALITE SAINT THOMAS DE VILLENEUVE | — | 250 à 499 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE FRANCOIS LORANT siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE MONCONTOUR siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SELARL PHARMACIE DE LA CITE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| BARA-AMG siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| TRYO siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ARMOR PESKED siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.23Z Commerce de gros et de détail |
| CREDIT MUTUEL ARKEA | — | 6 à 9 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ORGAN GESTI ECOLE CATHOLIQUE MONCONTOUR siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE MONCONTOUR | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| MERRISCOT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| BOUCHERIE CHARCUTERIE BEUVE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| SCM GOURITIN ROBIN siège | — | 1 à 2 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DES COTES D'ARMOR | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| WILLIAM CRAFTWORK siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| VETERINAIRE SAINT MICHEL siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LAMBALLE TERRE & MER TOURISME | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| BRIT'EPUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.19B Commerce de gros et de détail |
| LE CELLIER DE LUDO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.25Z Commerce de gros et de détail |
| SELARL LAZAR siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| SARAY KEBAB siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LES PAT' A DA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| V2MAP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
Les 23 plus gros employeurs de Moncontour classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Moncontour (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Moncontour
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Moncontour (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Moncontour
À mettre en regard du profil démographique de Moncontour (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Moncontour
09 Économie sociale et solidaire de Moncontour
46Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Moncontour (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Moncontour
62Établissements actifs
8Créations en 2024
12,9 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 60 unités (2014) à 62 (2023), porté par 8 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 60 | 5 |
| 2015 | 57 | 7 |
| 2016 | 56 | 5 |
| 2017 | 50 | 5 |
| 2018 | 53 | 4 |
| 2019 | 53 | 4 |
| 2020 | 59 | 5 |
| 2021 | 61 | 6 |
| 2022 | 67 | 5 |
| 2023 | 62 | 3 |
| 2024 | — | 8 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Moncontour se compose de 62 établissements, soit 8,4 pour 100 habitants. Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Moncontour
1 haSurface en bio
1Producteur bio
Agriculture biologique
Cheptels bio (2020)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 15 | — |
Résumé — agriculture
On recense 1 exploitation bio à Moncontour, dont 97 % en certification complète.