Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
01 Emploi et activité
70,3 %Taux d'emploi i
13,3 %Taux de chômage i
81,1 %Taux d'activité i
26Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 70,3 % | 13,3 % |
| Hommes | 87,0 % | 73,9 % | 15,0 % |
| Femmes | 71,4 % | 64,3 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 100,0 % | 50,0 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 83,3 % | 13,0 % |
| 55-64 ans | 45,5 % | 45,5 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 38,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 31,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 31,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 6 | 38,1 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Monestier se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 38,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 31,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 31,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 38,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Monestier est Voiture (84,6 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 11,5 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 22 | 84,6 % |
| Transports en commun | 1 | 3,8 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Monestier, CDI / Fonction publique concerne 81,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 13 | 81,2 % |
| CDD | 1 | 6,2 % |
| Intérim | 1 | 6,2 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 6,2 % |
02 Diplômes et formation
27,5 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Monestier, 27,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14 | 27,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 12 | 23,5 % |
| Baccalauréat | 10 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 15,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 2,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,3 % | 33,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23,3 % | 23,8 % |
| Baccalauréat | 16,7 % | 23,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20,0 % | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,0 % | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,3 % | 0,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Monestier suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 2 | 1 | 50,0 % |
03 Prestations sociales (CAF)
10Foyers allocataires i
15Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Monestier, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Commune rurale de 58 habitants, Monestier bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire.
Seuls 28,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annonay et Vanosc. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,1 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 072 € d'aides d'investissement.
Monestier enregistre 13,3 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 70,3 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (38,1 %).
Le tissu productif communal (4 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Avec quelques unités seulement, autres activités de services se détache comme l'activité principale identifiée. Les créations d'entreprises s'établissent à 2 unités en 2024.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 2 651 €/hab de recettes, 864 €/hab d'épargne brute et 11 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 442 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 26,02 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (39,71 % de médiane TFB), Monestier présente un écart de -13,69 points — la part communale pure s'élève à 25,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,23 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Monestier est caractéristique du maillage de la moyenne vallée du Rhône. Côté navettes domicile-travail, 24 actifs vont travailler notamment vers Annonay et Vanosc. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Monestier.