Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 6,1 %. Le taux de chômage a monté de 1,6 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 890 € | — |
| 2018 | 19 460 € | — |
| 2019 | 20 800 € | — |
| 2020 | 19 620 € | — |
| 2021 | 18 670 € | — |
Freissinières, commune de taille similaire à 15 km, affiche 24 770 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 71,5 % | 10,4 % |
| Hommes | 77,0 % | 70,7 % | 8,1 % |
| Femmes | 81,9 % | 72,1 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 35,7 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 84,9 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 50,0 % | 15,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 40,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 23,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 14,6 % |
| Professions intermédiaires | 29 | 40,7 % |
| Employés | 5 | 7,0 % |
| Ouvriers | 10 | 14,6 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 63,1 % des emplois de Mont-Dauphin.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 16 | 23,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 63,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 13,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part de diplômés du supérieur atteint 46,4 % à Mont-Dauphin, contre 5,2 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 6 | 5,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 17 | 13,8 % |
| Baccalauréat | 33 | 26,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 20,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune principalement résidentielle, Mont-Dauphin (162 habitants) est tournée vers les bassins d'emploi voisins. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (46,4 % de diplômés du supérieur).
Seuls 31,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Guillestre et Risoul. Parmi les principaux employeurs figurent ALLIBERT GUIDES DE HAUTE MONTAGNE et CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 79 497 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Mont-Dauphin — 18 670 € — se tient nettement sous la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 7 250 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (25 060 €), le revenu de Mont-Dauphin est inférieur d'à peu près 6 390 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,4 %, taux d'emploi 71,5 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (40,7 % des emplois occupés). Le niveau de qualification local est marqué par 46,4 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Selon Sirene (2024), Mont-Dauphin compte 37 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 24,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 8 en 2025, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +19,4 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ALLIBERT GUIDES DE HAUTE MONTAGNE et CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX.
L'OFGL attribue à Mont-Dauphin, pour l'exercice 2025, 2 097 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 570 €/hab. La durée théorique de désendettement — 0,3 années — reste courte, aux côtés de 1 866 €/hab d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 692 €.
En 2025, la TFB globale de Mont-Dauphin s'établit à 54,18 %, au-dessus du repère national. Comparée au département (56,58 % de médiane TFB), Mont-Dauphin présente un écart de -2,40 points — la part communale pure s'élève à 44,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,33 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Mont-Dauphin est une commune des Alpes du Sud. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes, Mont-Dauphin envoie 71 actifs travailler ailleurs pour 39 entrants reçus. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Mont-Dauphin, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Mont-Dauphin (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 15 | 14,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 14 | 13,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 13 | 12,5 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 12,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 10,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 7,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 6,7 % |
| F | Construction | 5 | 4,8 % |
| J | Information et communication | 5 | 4,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 3,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 1,9 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,0 % |
Répartition des 77 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Mont-Dauphin (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ALLIBERT GUIDES DE HAUTE MONTAGNE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 79.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX | — | 6 à 9 salariés | 91.03Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| INSTITUTION DE GESTION SOCIALE DES ARMEES | — | 3 à 5 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE MONT DAUPHIN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LA TAP siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| ASCEN-DANSE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ODCVL COMPTOIR DE PROJETS EDUCATIFS | — | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
Les 7 plus gros employeurs de Mont-Dauphin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Mont-Dauphin (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Mont-Dauphin (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Mont-Dauphin (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Mont-Dauphin (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 31 à 37 (+19,4 %), avec 8 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 31 | 3 |
| 2015 | 31 | 3 |
| 2016 | 31 | 4 |
| 2017 | 33 | 3 |
| 2018 | 33 | 2 |
| 2019 | 32 | 2 |
| 2020 | 33 | 4 |
| 2021 | 35 | 2 |
| 2022 | 36 | 3 |
| 2023 | 35 | 1 |
| 2024 | 37 | 2 |
| 2025 | — | 8 |
Le tissu économique de Mont-Dauphin compte 37 établissements actifs. Avec 8 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 21,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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