Montagny-lès-Beaune rassemble 777 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaune et Meursault. Parmi les principaux employeurs figurent LES PETITS FILS DE VEUVE AMBAL et ETABLISSEMENTS BOISSELET. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,6 % des emplois).
Commune voisine de taille comparable, Lessard-Le-National (13 km) affiche 24 130 €
Le niveau de vie de Montagny-lès-Beaune, 25 980 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Côte-d'Or, fixée à 22 720 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 260 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,1 %, taux d'emploi à 74,8 %, pour 369 actifs. 35,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Montagny-lès-Beaune enregistre 70 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 38,6 % des établissements. 11 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +40,0 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LES PETITS FILS DE VEUVE AMBAL et ETABLISSEMENTS BOISSELET.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 175 €/hab d'épargne brute sur 670 €/hab de recettes. Il faudrait 0,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 346 €/hab à l'investissement.
Avec 33,71 % de taxe foncière bâtie en 2024, Montagny-lès-Beaune affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Face à la médiane départementale (44,85 %), l'écart ressort à -11,14 points, part communale pure 31,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,95 %.
Sur le plan territorial, Montagny-lès-Beaune est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 253 navetteurs sortants rejoignent principalement Beaune et Meursault. Les données CNAF identifient 80 allocataires de Montagny-lès-Beaune, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 310 € | 25 980 € |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 74,8 % | 8,1 % |
| Hommes | 80,5 % | 75,8 % | 5,9 % |
| Femmes | 82,4 % | 73,9 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 48,4 % | 39,1 % | 19,4 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 91,0 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 60,9 % | 54,5 % | 10,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montagny-lès-Beaune est Ouvriers (35,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 58,1 % des emplois situés à Montagny-lès-Beaune, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 85,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Montagny-lès-Beaune.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montagny-lès-Beaune est CDI / Fonction publique (92,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Montagny-lès-Beaune montre — de diplômés du supérieur et 16,1 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Montagny-lès-Beaune révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Montagny-lès-Beaune, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 80 allocataires de Montagny-lès-Beaune bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES PETITS FILS DE VEUVE AMBAL | Industrie manufacturière (NAF 11.02A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ETABLISSEMENTS BOISSELET | Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | VENTE-PRIVEE LOGISTIQUE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | CONDIT BOURGOGNE FILTR EMBOUTEI SERVI | Services administratifs et de soutien (NAF 82.92Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SOCIETE FINANCIERE SOFIBO | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SOMAB | Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises
L'activité économique de Montagny-lès-Beaune repose sur 70 établissements, soit 9,0 pour 100 habitants. 11 créations récentes (taux de renouvellement : 15,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (39 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Les dépenses par habitant atteint 724 €/hab. à Saint-Gervais-en-Vallière, commune de 445 hab. à 9 km
Les finances de Montagny-lès-Beaune sont saines avec une dette modérée de 27 €/hab et une capacité d'épargne de 175 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 175 € par habitant.
Côté fonctionnement, Montagny-lès-Beaune dégage 670 € de recettes et engage 495 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 175 €/hab (26 % des recettes) (-52 % par rapport à la médiane du département (1 038 €)). La pression fiscale foncière s'établit à 33,7 % (taux global), dans le dernier quartile du département. À noter : l'effort d'investissement atteint 346 € par habitant. En complément, l'endettement atteint 27 €/hab, dans le quart inférieur du département.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 525 k€ entrent et 388 k€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (43 %).
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 223 € à 175 €, soit -21,5 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 31,82 % | 1,89 % | — | 33,71 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 29,10 % | 1,23 % | — | 67,68 % |
| Taxe d'habitation | 7,25 % | 8,70 % | — | 15,95 % |
| CFE | 0,00 % | 23,41 % | — | 23,41 % |
| TEOM | — | — | — | 9,90 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 33,71 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 23,41 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 33,71 % (+0,09 % pts), tandis que la CFE s'établit à 23,41 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 279 € vs moyenne strate 722 € (+77%) |
| Effort fiscal | 0,671 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 697 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0