01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,2 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 750 € | — |
| 2018 | 27 040 € | — |
| 2019 | 27 110 € | — |
| 2020 | 28 720 € | — |
| 2021 | 29 150 € | — |
Pannessières, commune de taille similaire à 3 km, affiche 25 430 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 72,0 % | 4,9 % |
| Hommes | 74,3 % | 71,8 % | 3,3 % |
| Femmes | 77,1 % | 72,2 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 28,3 % | 25,3 % | 10,5 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 91,4 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 57,5 % | 52,8 % | 8,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (32,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montain.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 23,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 4 | 6,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 30,4 % |
| Employés | 22 | 32,3 % |
| Ouvriers | 5 | 7,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Montain avec 47,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 23,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 4 | 6,2 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 22,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 32 | 47,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 19,1 % de Montain, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 77 | 19,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 80 | 19,8 % |
| Baccalauréat | 72 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 57 | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 56 | 13,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 38 | 9,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Montain (484 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 9,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lons-Le-Saunier et Champagnole. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD CLAIR JURA MONTAIN.
À 29 150 € de revenu médian, Montain se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 6 070 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans le Jura — 23 140 € — atteint près de 6 010 € en faveur de Montain.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 4,9 % et un taux d'emploi de 72,0 %, indicateurs d'un marché actif. Les employés forment le premier groupe professionnel à 32,3 %.
Le tissu productif — 36 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le premier secteur NAF rassemble 22,2 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +111,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment EHPAD CLAIR JURA MONTAIN.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 435 €/hab, dépenses à 384 €/hab, épargne brute à 51 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,8 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 26 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Montain ressort à 48,25 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +0,47 points par rapport à la médiane départementale (47,78 %); part communale seule: 43,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,07 %.
Côté géographie économique, Montain est dans la tradition jurassienne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 142 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 65 allocataires de Montain, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montain, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Montain
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montain (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Montain
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 29 | 22,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 21 | 16,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 7,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 7,0 % |
| P | Enseignement | 9 | 7,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 6,2 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 5,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 4,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 4,7 % |
| F | Construction | 5 | 3,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 4 | 3,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 2,3 % |
| O | Administration publique | 3 | 2,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,6 % |
Répartition des 106 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Montain
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montain (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Montain
05 Top employeurs de Montain
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CROIX ROUGE FRANCAISE | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL VOCATION SCOLAIRE MATERNELLE ET PRIMAIRE MONTAIN LE LOUVEROT PLAINOISEAU siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE MONTAIN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MONTAIN | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SC FINANCE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| SANTE RESTAURATION SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| GAEC LES VIGNES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CALVI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| VALENTIN BEALLE RENOVATION INTERIEURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
Les 9 plus gros employeurs de Montain classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montain (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Montain
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montain (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Montain
À mettre en regard du profil démographique de Montain (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Montain
09 Économie sociale et solidaire de Montain
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montain (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Montain
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +111,8 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 17 | 3 |
| 2015 | 15 | 3 |
| 2016 | 16 | 2 |
| 2017 | 14 | 2 |
| 2018 | 19 | 5 |
| 2019 | 23 | 3 |
| 2020 | 28 | 6 |
| 2021 | 33 | 8 |
| 2022 | 37 | 5 |
| 2023 | 36 | 7 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Montain compte 36 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 11,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Montain
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2012 | 0,0 ha | 0,2 ha |
| 2013 | 0,2 ha | 0,2 ha |
| 2014 | 0,4 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 0,4 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 0,4 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 0,4 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 0,4 ha | 126,2 ha |
| 2019 | 0,7 ha | 126,7 ha |
| 2020 | 126,8 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 127,0 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 131,8 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 151,0 ha | 1,3 ha |
| 2024 | 135,4 ha | 1,3 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 58 | — |
À Montain, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 136,6 ha en 2024, après 0,2 ha en 2012.