Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,6 %. Le taux de chômage a baissé de 4,7 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 310 € | — |
| 2018 | 27 580 € | — |
| 2019 | 28 130 € | — |
| 2020 | 28 380 € | — |
| 2021 | 29 760 € | — |
À Dampjoux (8 km, 162 hab.), le revenu médian s'élève à 29 250 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 71,9 % | 5,9 % |
| Hommes | 84,8 % | 83,1 % | 2,1 % |
| Femmes | 67,0 % | 59,4 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 44,5 % | 37,3 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 87,4 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 52,2 % | 50,2 % | 3,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montandon est Agriculteurs exploitants (30,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 30,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 15,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 16,0 % |
| Employés | 10 | 16,0 % |
| Ouvriers | 14 | 22,2 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 38,1 % des emplois situés à Montandon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 30,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 38,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 31,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Capital scolaire de Montandon: 16,6 % de bac+2 et plus, 26,5 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 73 | 26,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 101 | 36,6 % |
| Baccalauréat | 37 | 13,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 2,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 3,5 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Montandon (371 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 25,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Maîche et Les Fins. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE MONTANDON et CARROSSERIE MPH.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 26 745 € d'aides d'investissement.
Montandon affiche 29 760 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 840 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (27 190 €), Montandon se situe environ 2 570 € au-dessus.
L'insertion professionnelle de Montandon s'appuie sur 169 personnes actives, un chômage bas (5,9 %) et un taux d'emploi de 71,9 %. La CSP la plus représentée est celle des agriculteurs exploitants (30,1 %), devant les autres catégories. Le niveau de qualification local est marqué par 16,6 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le tissu productif de Montandon reste marqué par l'agriculture, avec 10 établissements actifs en 2024. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 40,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2025, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -37,5 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNE DE MONTANDON et CARROSSERIE MPH.
Exercice 2025: 1 626 €/hab de recettes de fonctionnement, 873 €/hab de dépenses et une épargne brute de 752 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 481 €/hab. Un projet local a bénéficié de 26 745 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 695 €.
La fiscalité du bâti de Montandon se révèle modérée en 2025: 38,12 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 40,00 % — est de -1,88 points, sur un taux communal pur de 33,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,15 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Montandon est dans le maillage de la Franche-Comté. L'ANCT classe Montandon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 127 navetteurs sortants contre 20 entrants. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires de Montandon.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montandon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montandon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 24,2 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 22,6 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 8,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 6,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 4,8 % |
| F | Construction | 3 | 4,8 % |
| J | Information et communication | 3 | 4,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 4,8 % |
| P | Enseignement | 2 | 3,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 3,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,6 % |
Répartition des 46 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montandon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MONTANDON siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CARROSSERIE MPH siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE MONTANDON | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LES FRANCAS DU DOUBS | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
Les 4 plus gros employeurs de Montandon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montandon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montandon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montandon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montandon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 10 établissements en 2024 (contre 16 en 2014) et 2 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 16 | 1 |
| 2015 | 14 | 1 |
| 2016 | 14 | 2 |
| 2017 | 13 | 2 |
| 2018 | 10 | 1 |
| 2019 | 9 | 0 |
| 2020 | 8 | 5 |
| 2021 | 10 | 2 |
| 2022 | 13 | 3 |
| 2023 | 12 | 2 |
| 2024 | 10 | 3 |
| 2025 | — | 2 |
Le tissu économique de Montandon compte 10 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 20,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
