Économie
Photo : DoubsTourisme_LM DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,9 %. Le taux de chômage a baissé de 0,6 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 160 € | — |
| 2018 | 22 530 € | — |
| 2019 | 21 690 € | — |
| 2020 | 21 720 € | — |
| 2021 | 22 190 € | — |
En regard, Abbévillers (à 15 km, 1 071 hab.) affiche 34 010 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 65,6 % | 15,2 % |
| Hommes | 79,4 % | 66,6 % | 16,1 % |
| Femmes | 74,9 % | 64,4 % | 14,0 % |
| 15-24 ans | 60,2 % | 40,4 % | 32,9 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 79,2 % | 13,0 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 43,4 % | 13,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (33,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Hippolyte.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 7,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 69 | 33,1 % |
| Employés | 50 | 24,0 % |
| Ouvriers | 69 | 33,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Hippolyte se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 42,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,5 % |
| Industrie | 35 | 16,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 90 | 42,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 79 | 38,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Saint-Hippolyte montre 15,8 % de diplômés du supérieur et 26,2 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 199 | 26,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 259 | 34,1 % |
| Baccalauréat | 137 | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 67 | 8,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 2,5 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Hippolyte compte 981 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 16,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-de-Roide-Vermondans et Maîche. Parmi les principaux employeurs figurent FACEL et EPAGE DOUBS - DESSOUBRE. Le marché du travail reste tendu (15,2 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 63 832 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 22 190 € — est inférieur à la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 730 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Doubs fixée à 27 190 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 5 000 €.
Le marché du travail de Saint-Hippolyte est fortement tendu: 15,2 % de chômage, 65,6 % de taux d'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 33,2 % des emplois occupés. La proportion de diplômés du supérieur ressort à 15,8 % parmi les habitants de Saint-Hippolyte.
Le tissu économique local compte 64 établissements actifs en 2024, à dominante tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 39,1 % du total des unités actives. En 2025, 14 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +16,4 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent FACEL et EPAGE DOUBS - DESSOUBRE.
La situation financière apparaît fragile en 2025, avec une épargne brute réduite (120 €/hab) et un encours de dette de 1 720 €/hab. Il faudrait 14,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 232 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 779 €.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2025 (41,19 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 40,00 % — est de +1,19 points, sur un taux communal pur de 36,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,46 %.
Saint-Hippolyte est dans la tradition des communes de Franche-Comté; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Hippolyte à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 301 sortants pour 148 entrants. Côté social, 140 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Hippolyte, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Hippolyte (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 49 | 21,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 46 | 19,7 % |
| S | Autres activités de services | 25 | 10,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 19 | 8,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 15 | 6,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 4,7 % |
| F | Construction | 10 | 4,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 3,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 3,9 % |
| P | Enseignement | 7 | 3,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 1,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 3 | 1,3 % |
Répartition des 190 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Hippolyte (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| FACEL | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 22.29B Industrie manufacturière |
| EPAGE DOUBS - DESSOUBRE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.13Z Administration publique |
| LES FRANCAS DU DOUBS | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 90.04Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE SAINT HIPPOLYTE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ST TYP'AUTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE SAGUIN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| LE BELLEVUE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE SAINT HIPPOLYTE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL ARNOUX siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| MEUBLES ANDRE CARTIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| SODEX FESSELET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| HOTEL DES TERRASSES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LA BOITE A FLYERS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.91B Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT HIPPOLYTE | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE FRANCHE COMTE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| DOUCEUR AU NATUREL siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| GARAGE SPATIG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| BANQUE POPULAIRE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| CLUB COMBAT SAINT-HIPPOLYTE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| BOULANGERIE PATISSERIE DU COUVENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| EVOLE ENERGIES - EST | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.78B Commerce de gros et de détail |
| BOUTEILLE MATHIEU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| LUCKY STAR siège | — | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| ALEXANDRE GUIGON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SALON ALICIA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
Les 25 plus gros employeurs de Saint-Hippolyte classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Hippolyte (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Hippolyte (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Hippolyte (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Hippolyte (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 64 établissements en 2024 (contre 55 en 2014) et 14 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 55 | 7 |
| 2015 | 50 | 3 |
| 2016 | 47 | 7 |
| 2017 | 47 | 3 |
| 2018 | 52 | 6 |
| 2019 | 56 | 4 |
| 2020 | 51 | 9 |
| 2021 | 52 | 3 |
| 2022 | 56 | 12 |
| 2023 | 62 | 12 |
| 2024 | 64 | 8 |
| 2025 | — | 14 |
Le tissu économique de Saint-Hippolyte compte 64 établissements actifs. Soit 6,5 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 14 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 21,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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