Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montbolo.
Montbolo compte 189 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (80,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Arles-sur-Tech. Parmi les principaux employeurs figurent CLINIQUE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION AL SOLA et DRTV 66. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (68,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 31 585 € d'aides d'investissement.
À Vivès, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 21 520 €
Le niveau de vie médian de Montbolo — 20 160 € — reste inférieur à la moyenne française. Le repère départemental (21 060 €) reste comparable à la médiane de Montbolo.
Avec 13,5 % de chômage et 43,3 % de taux d'emploi, Montbolo connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 68,8 % des emplois occupés.
Le tissu entrepreneurial communal, 10 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 40,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +11,1 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CLINIQUE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION AL SOLA et DRTV 66.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (117 €/hab) et un encours de dette de 2 653 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 22,7 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 419 €/hab.
Le taux global de taxe foncière de Montbolo (29,42 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (46,18 %), l'écart communal atteint -16,76 points, pour une part communale pure à 26,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,81 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Montbolo est au cœur du Roussillon, entre Canigou et Méditerranée. L'ANCT classe Montbolo à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 4 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 20 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 720 € | 20 160 € |
| Effet de la redistribution | +440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 50,1 % | 43,3 % | 13,5 % |
| Hommes | 53,3 % | 44,7 % | 16,0 % |
| Femmes | 44,5 % | 40,8 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 18,2 % | 9,1 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 71,9 % | 66,7 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 29,2 % | 20,9 % | 28,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 68,8 % des emplois situés à Montbolo: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Montbolo avec 64,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Montbolo, 72,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Montbolo, CDI / Fonction publique concerne 73,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 27,1 % de la population non scolarisée de Montbolo.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Montbolo suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Montbolo se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 20 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CLINIQUE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION AL SOLA | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | DRTV 66 | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | P2C | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remise en état et sécurisation de la route Can Ballent, du chemin de la Rodella et son escalier | 48 962 € | 19 585 € | 40,0 % |
| DETR | Aménagement de la place de la Rodella | 21 623 € | 12 000 € | 55,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Montbolo repose sur 10 établissements, soit 5,3 pour 100 habitants (-47 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 40,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (40 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
