01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,9 %. Le taux de chômage a baissé de 6,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 27 630 € | — |
| 2018 | 30 000 € | — |
| 2019 | 28 290 € | — |
| 2020 | 29 040 € | — |
| 2021 | 29 550 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 32 180 € | 29 550 € |
| Effet de la redistribution | -2 630 € sur la médiane | |
La Morte (143 hab., à 11 km) présente 23 230 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,5 % | 80,4 % | 2,6 % |
| Hommes | 82,0 % | 78,0 % | 4,9 % |
| Femmes | 83,1 % | 83,1 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 36,4 % | 24,2 % | 33,4 % |
| 25-54 ans | 99,1 % | 99,1 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 76,6 % | 76,6 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Cadres et professions intellectuelles supérieures (50,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montchaboud.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 16,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 50,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 16,7 % |
| Employés | 5 | 16,6 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 33,4 % des emplois de Montchaboud.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 9 | 33,3 % |
| Construction | 5 | 16,7 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 33,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 16,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 90,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Montchaboud.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 2,6 % |
| Marche à pied | 4 | 2,6 % |
| Vélo | 2 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,7 % |
| Voiture | 137 | 90,9 % |
| Transports en commun | 3 | 2,0 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Montchaboud, CDI / Fonction publique concerne 88,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 107 | 88,6 % |
| CDD | 11 | 8,9 % |
| Intérim | 1 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,6 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 8,9 % de Montchaboud, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24 | 8,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43 | 16,2 % |
| Baccalauréat | 51 | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 44 | 16,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 13,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 60 | 22,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,6 % | 10,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 2,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 18,9 % | 13,7 % |
| Baccalauréat | 18,2 % | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,7 % | 16,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,1 % | 20,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28,8 % | 16,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Montchaboud suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 8 | 72,7 % |
| 6-10 ans | 19 | 18 | 94,7 % |
| 11-14 ans | 21 | 20 | 95,2 % |
| 15-17 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 18 | 8 | 44,4 % |
| 25-29 ans | 9 | 1 | 11,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés de Montchaboud, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 352 habitants au niveau de vie confortable, Montchaboud combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et Échirolles. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (29 550 €) dépasse la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Isère s'élève à 23 580 €, soit environ 5 970 € de moins qu'à Montchaboud.
Le taux de chômage (2,6 %) et le taux d'emploi (80,4 %) placent Montchaboud parmi les communes au marché du travail tonique, avec 154 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les cadres et professions intellectuelles supérieures, avec 50,0 % des emplois occupés.
Montchaboud enregistre 23 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 26,1 % du stock d'établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +475,0 % — une dynamique de création forte.
La commune présente en 2024 516 €/hab de recettes et 94 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 71 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 34,13 %, sous la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -13,36 points, sur un taux communal pur de 32,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,36 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Montchaboud est dans la tradition des villages iséreois. Le nombre de navetteurs sortants — 112 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires de Montchaboud.