Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Le niveau de vie médian de Monterblanc atteint 24 310 € annuels, soit +5 % par rapport à la médiane départementale (23 100 €) et mieux classée que 75 % des communes du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Monterblanc, le revenu médian par unité de consommation (24 310 €) se situe entre 15 430 € au 1er décile et 36 420 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 15 430 € |
| D2 | 18 680 € |
| D3 | 20 510 € |
| D4 | 22 150 € |
| Médiane | 24 310 € |
| D6 | 25 860 € |
| D7 | 28 390 € |
| D8 | 31 240 € |
| 9e décile (D9) | 36 420 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,9 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 530 € | 6 % |
| 2018 | 22 610 € | — |
| 2019 | 22 830 € | 7 % |
| 2020 | 23 220 € | — |
| 2021 | 24 310 € | 6 % |
À Saint-Jean-Brévelay, commune similaire à 11 km, le revenu médian est de 22 450 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 72,3 % | 6,9 % |
| Hommes | 78,9 % | 73,3 % | 7,1 % |
| Femmes | 76,4 % | 71,2 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 32,1 % | 27,0 % | 15,7 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 90,0 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 54,6 % | 49,6 % | 9,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Monterblanc est Professions intermédiaires (28,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 46 | 15,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 34 | 11,2 % |
| Professions intermédiaires | 88 | 28,8 % |
| Employés | 53 | 17,3 % |
| Ouvriers | 80 | 26,1 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 33,7 % des emplois de Monterblanc.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 4,9 % |
| Industrie | 45 | 14,8 % |
| Construction | 55 | 17,8 % |
| Commerce, transports, services | 103 | 33,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 88 | 28,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 12,6 % de la population non scolarisée de Monterblanc.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 299 | 12,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 126 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 687 | 28,9 % |
| Baccalauréat | 497 | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 397 | 16,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 212 | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 162 | 6,8 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 680 € |
| Médiane (Q2) | 24 310 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 700 € |
| D1 (1er décile) | 15 430 € |
| D2 (2e décile) | 18 680 € |
| D3 (3e décile) | 20 510 € |
| D4 (4e décile) | 22 150 € |
| D6 (6e décile) | 25 860 € |
| D7 (7e décile) | 28 390 € |
| D8 (8e décile) | 31 240 € |
| D9 (9e décile) | 36 420 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,4 |
| S80/S20 | 2,8 |
| Indice de Gini | 0,20 |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 3 356 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Monterblanc active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 8,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vannes et Saint-Avé. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE NOTRE DAME DE LA CROIX.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 50 000 € d'aides d'investissement.
À 24 310 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 230 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans le Morbihan — 23 140 € — atteint près de 1 170 € en faveur de Monterblanc. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,4, soit une dispersion contenue des niveaux de vie communaux.
1 649 actifs composent la population active de Monterblanc, pour un taux de chômage bas (6,9 %) et un taux d'emploi élevé (72,3 %). Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 28,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 222 établissements actifs (2023), l'économie de Monterblanc reste principalement tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 18,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 44 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +41,4 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et ECOLE NOTRE DAME DE LA CROIX.
Les finances communales sont solides: en 2024, 987 €/hab de recettes de fonctionnement et 210 €/hab d'épargne brute, pour 1 081 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 5,1 années — reste raisonnable, aux côtés de 374 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 50 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (39,62 % de TFB globale). Le taux global de TFB s'écarte de -0,49 points par rapport à la médiane départementale (40,11 %); part communale seule: 39,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,45 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,71 %.
Côté géographie économique, Monterblanc est une commune bretonne du maillage armoricain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 1 396 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 590 allocataires de Monterblanc, avec 25 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Monterblanc, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Monterblanc (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 156 | 20,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 75 | 9,7 % |
| F | Construction | 66 | 8,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 63 | 8,1 % |
| S | Autres activités de services | 63 | 8,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 55 | 7,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 53 | 6,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 49 | 6,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 42 | 5,4 % |
| P | Enseignement | 37 | 4,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 31 | 4,0 % |
| H | Transports et entreposage | 22 | 2,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 21 | 2,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 19 | 2,4 % |
| J | Information et communication | 12 | 1,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 10 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 603 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Monterblanc (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MONTERBLANC siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ETABLISSEMENT MOUREAU siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| XENON AVIATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 33.16Z Industrie manufacturière |
| OGEC NOTRE DAME DE LA CROIX siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ELYPSIO siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.29A Construction |
| COMMUNE DE MONTERBLANC | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| INDIGO DECORS siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 43.34Z Construction |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS TERRAPOLE 56 siège | — | 6 à 9 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOCIETE D'EXPLOITATION ET D'ACTION LOCALE DE L'AEROPORT DE VANNES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 52.23Z Transports et entreposage |
| CAMPING LES JARDINS DU MORBIHAN | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| STA | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| AEROCLUB DU PAYS DE VANNES siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ECOLE DE PARACHUTISME VANNES siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.51Z Enseignement |
| JEGOUSSE VALORISATION siège | SARL | 3 à 5 salariés | 38.21Z Production/distribution d'eau, déchets |
| LE FOURNIL DE YANNICK siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| JEGOUSSE EMERAUD PAYSAGE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| XENON GROUPE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| MD SOLUTIONS RENOVATIONS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| L'UNIVERS DE LA DANSE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LOCAMAT 56 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| SUN AGENCEMENT MENUISERIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
| STERHUEN PAYSAGE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| F.M.R 56 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.63Z Commerce de gros et de détail |
| BADMINTON-CLUB MEUCON siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL MAHE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAUD LOIC | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| CABINET MEDICAL DE MONTERBLANC siège | — | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| ASM siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ECURIE LE BIHAN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| BRETAGNE HELICOPTERES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 51.10Z Transports et entreposage |
| JC PEINTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| ATC AVIATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 51.10Z Transports et entreposage |
| L'AEROCOOK siège | SARL | 1 à 2 salariés | 85.59B Enseignement |
| PLATRE & PLAC' siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| MOYSAN ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| NEUF-RENO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| BRETAGNE SERVICES AERO | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 33.16Z Industrie manufacturière |
| OPHIOPOGON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| CHEZ LUDINE | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| THOMAS ELECTRICITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| KALILOMA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| BULLES DE BREIZH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 20.42Z Industrie manufacturière |
| CANOPEE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| A.D.N.D siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| C.D.N.D siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| LA PIZZA DU COIN | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LT ELECTRICITE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 47 plus gros employeurs de Monterblanc classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Monterblanc (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Monterblanc (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Monterblanc (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Monterblanc (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 157 à 222 (+41,4 %), avec 44 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 26 |
| 2013 | — | 19 |
| 2014 | 157 | 24 |
| 2015 | 171 | 19 |
| 2016 | 165 | 28 |
| 2017 | 167 | 22 |
| 2018 | 167 | 20 |
| 2019 | 188 | 17 |
| 2020 | 189 | 20 |
| 2021 | 202 | 33 |
| 2022 | 208 | 39 |
| 2023 | 222 | 30 |
| 2024 | — | 44 |
On recense 222 établissements actifs à Monterblanc, soit 6,6 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 19,8 %, avec 44 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 13,0 ha |
| 2011 | 11,0 ha | 2,0 ha |
| 2012 | 17,8 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 21,8 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 28,7 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 27,8 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 26,5 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 26,5 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 23,4 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 23,4 ha | 9,9 ha |
| 2020 | 27,0 ha | 10,1 ha |
| 2021 | 32,7 ha | 0,2 ha |
| 2022 | 32,6 ha | 0,2 ha |
| 2023 | 34,9 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 42,4 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 2 | — |
| Ovins | 45 | — |
| Caprins | 3 | — |
| Volailles | 84 | — |
La surface en agriculture biologique de Monterblanc atteint 42,4 ha en 2024, contre 13,0 ha en 2010.
On recense 5 exploitations bio à Monterblanc, pour une SAU bio de 42 hectares, dont 100 % en certification complète.