Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Montgradail

11240 Aude 50 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montgradail.

Petite commune de 50 habitants, Montgradail s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.

Une majorité d'actifs (100,0 %) travaille sur place. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (75,6 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Avec 24 actifs, 8,0 % de chômage et 76,6 % de taux d'emploi, Montgradail s'aligne sur les repères nationaux. La structure socioprofessionnelle privilégie les agriculteurs exploitants (75,6 % des emplois occupés).

Avec 5 établissements actifs (2023), Montgradail présente un profil à composante agricole significative. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités.

Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 293 €/hab d'épargne brute pour 1 338 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 0 €/hab.

Le taux global de taxe foncière bâtie de Montgradail — 45,12 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 66,80 % — est de -21,68 points, sur un taux communal pur de 43,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,01 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Montgradail est au cœur de la garrigue languedocienne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les données CNAF recensent 5 allocataires de Montgradail.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

76,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
83,3 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
23 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 83,3 % 76,6 % 8,0 %
Hommes 93,8 % 87,5 % 6,7 %
Femmes 71,3 % 64,2 % 10,0 %
15-24 ans 83,3 % 83,3 % 0,0 %
25-54 ans 86,5 % 73,2 % 15,4 %
55-64 ans 77,8 % 77,8 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Les Agriculteurs exploitants concentrent 75,6 % des emplois situés à Montgradail: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 100,0 % des emplois situés à Montgradail, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

À Montgradail, 82,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (61,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

À Montgradail, 14,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

La courbe par âge de Montgradail permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

5
Foyers allocataires ?
10
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Montgradail, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Montgradail se compose de 5 établissements, soit 10,0 pour 100 habitants. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (40 %) et Activités immobilières (20 %).

5 établissements actifs
0 Créations en 2024
2 Industrie
1 Activités immobilières
1 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
1 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

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