Économie
Les ménages de Montoison déclarent un revenu médian de 25 660 € par an, soit +17 % par rapport à la médiane départementale (21 930 €) et dans le premier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 260 € | — |
| 2018 | 23 780 € | — |
| 2019 | 24 120 € | — |
| 2020 | 25 160 € | — |
| 2021 | 25 660 € | — |
Pour référence, Beauvallon (7 km) affiche 25 190 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 71,0 % | 9,8 % |
| Hommes | 81,7 % | 74,6 % | 8,6 % |
| Femmes | 75,8 % | 67,5 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 43,5 % | 32,9 % | 24,4 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 87,1 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 57,6 % | 10,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montoison est Employés (27,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 6,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 44 | 14,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 35 | 11,6 % |
| Professions intermédiaires | 57 | 19,2 % |
| Employés | 84 | 27,9 % |
| Ouvriers | 60 | 19,9 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Montoison avec 33,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 11,6 % |
| Industrie | 54 | 18,0 % |
| Construction | 54 | 18,0 % |
| Commerce, transports, services | 57 | 19,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 100 | 33,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 12,1 % de la population non scolarisée de Montoison.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 171 | 12,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 68 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 365 | 25,8 % |
| Baccalauréat | 337 | 23,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 196 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 153 | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 126 | 8,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 1 926 habitants, Montoison bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 19,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valence et Portes-Lès-Valence. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et HUILERIE RICHARD.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Montoison affiche 25 660 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 580 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Drôme s'élève à 22 450 €, soit environ 3 210 € de moins qu'à Montoison.
Sur la population active de Montoison — 959 personnes actives — le chômage s'établit à 9,8 % et le taux d'emploi à 71,0 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (27,9 %), devant les autres catégories.
Économie à dominante tertiaire, Montoison compte 182 établissements actifs au millésime 2023. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 20,9 % du stock d'établissements. En 2024, 35 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,4 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, MAIRIE et HUILERIE RICHARD figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 767 €/hab de recettes, 128 €/hab d'épargne brute, 614 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 4,8 années (courte), pour 155 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (34,19 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (37,81 % de médiane TFB), Montoison présente un écart de -3,62 points — la part communale pure s'élève à 29,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,94 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Montoison est une commune rhodanienne, au cœur du sillon du Rhône. L'ANCT classe Montoison à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 728 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 305 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montoison, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montoison (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 134 | 21,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 62 | 10,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 60 | 9,7 % |
| S | Autres activités de services | 56 | 9,1 % |
| F | Construction | 49 | 7,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 49 | 7,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 46 | 7,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 29 | 4,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 24 | 3,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 24 | 3,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 21 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 20 | 3,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 14 | 2,3 % |
| J | Information et communication | 11 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 10 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 1,0 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 451 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montoison (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MONTOISON siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| HUILERIE RICHARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.41A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE MONTOISON | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EQUITRANS 26 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| MAISON DROULEZ siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE MONTOISON | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| JARDI PLANTES SARL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.30Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL GARAGE CHIROL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| MENUISERIE LEMOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| SABLIERES VIGNAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| SCM MSP DE MONTOISON siège | — | 3 à 5 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| BONY JEROME EURL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| QUALIPHYT | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TRAITEUR BOISSY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| DE MARMOUSI siège | — | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LE PATRICIEN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MOLD CONCEPT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GYMNASTIQUE VOLONTAIRE DE MONTOISON siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| STYLE CREATION COIFFURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| PELEA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.30Z Activités financières et d'assurance |
| HUILERIE RICHARD | SARL | 1 à 2 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ADENA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LE JARDIN DES ILES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MACONRENOV NICOLAS K. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| ATOUT PAC PROVENCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| 2OHMS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| LA CAVALE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ATELIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| UN R DE BOIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| QUEENDY siège | — | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| L'INSTANT COIFFURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
Les 32 plus gros employeurs de Montoison classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montoison (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montoison (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montoison (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montoison (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 121 unités (2014) à 182 (2023), porté par 35 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 18 |
| 2013 | — | 19 |
| 2014 | 121 | 19 |
| 2015 | 110 | 11 |
| 2016 | 118 | 23 |
| 2017 | 130 | 14 |
| 2018 | 140 | 17 |
| 2019 | 138 | 19 |
| 2020 | 145 | 25 |
| 2021 | 171 | 21 |
| 2022 | 174 | 26 |
| 2023 | 182 | 15 |
| 2024 | — | 35 |
Le paysage entrepreneurial de Montoison se compose de 182 établissements, soit 9,4 pour 100 habitants. Avec 35 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 19,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 198,9 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 217,9 ha | 86,9 ha |
| 2010 | 203,2 ha | 56,0 ha |
| 2011 | 204,1 ha | 49,8 ha |
| 2012 | 211,0 ha | 46,0 ha |
| 2013 | 257,1 ha | 2,1 ha |
| 2014 | 280,8 ha | 9,1 ha |
| 2015 | 281,8 ha | 49,6 ha |
| 2016 | 277,2 ha | 49,7 ha |
| 2017 | 269,7 ha | 34,6 ha |
| 2018 | 199,8 ha | 5,1 ha |
| 2019 | 197,3 ha | 11,3 ha |
| 2020 | 194,8 ha | 13,8 ha |
| 2021 | 204,2 ha | 39,1 ha |
| 2022 | 208,8 ha | 41,8 ha |
| 2023 | 253,8 ha | 6,7 ha |
| 2024 | 249,7 ha | 6,8 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Ovins | 13 | — |
La surface en agriculture biologique de Montoison atteint 256,5 ha en 2024, contre 198,9 ha en 2008.
On recense 11 exploitations bio à Montoison, pour une SAU bio de 256 hectares, dont 97 % en certification complète.
