Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Montoldre : revenu médian 21 840 €/an, chômage 8,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,5 %. Le taux de chômage a monté de 0,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 710 € | — |
| 2018 | 20 770 € | — |
| 2019 | 21 340 € | — |
| 2020 | 21 930 € | — |
| 2021 | 21 840 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 160 € | 21 840 € |
| Effet de la redistribution | +680 € sur la médiane | |
22 670 € de revenu médian à Contigny, commune de population comparable à 11 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 74,3 % | 8,7 % |
| Hommes | 81,3 % | 75,0 % | 7,7 % |
| Femmes | 81,4 % | 73,6 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 51,0 % | 46,7 % | 8,3 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 85,5 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 67,3 % | 61,0 % | 9,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montoldre est Employés (53,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 27 | 19,9 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 19,5 % |
| Employés | 71 | 53,2 % |
| Ouvriers | 10 | 7,5 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Montoldre avec 64,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 7,6 % |
| Construction | 5 | 3,8 % |
| Commerce, transports, services | 32 | 23,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 86 | 64,8 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Montoldre est Voiture (89,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 4,7 % |
| Marche à pied | 3 | 1,5 % |
| Vélo | 2 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,6 % |
| Voiture | 171 | 89,0 % |
| Transports en commun | 6 | 3,1 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 143 | 86,5 % |
| CDD | 11 | 6,7 % |
| Intérim | 4 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 3,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 30,7 % de Montoldre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 155 | 30,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 58 | 11,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 153 | 30,5 % |
| Baccalauréat | 74 | 14,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 34 | 6,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 3,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 2,0 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,5 % | 41,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14,2 % | 9,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,6 % | 19,9 % |
| Baccalauréat | 13,1 % | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,7 % | 6,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,0 % | 4,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,8 % | 2,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Montoldre permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 18 | 13 | 74,2 % |
| 6-10 ans | 31 | 30 | 96,3 % |
| 11-14 ans | 26 | 25 | 95,6 % |
| 15-17 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 15 | 9 | 64,6 % |
| 25-29 ans | 9 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 95 foyers allocataires de Montoldre, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 590 habitants, Montoldre conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Varennes-sur-Allier et Yzeure. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE DE GAYETTE et INRAE CLERMONT-ARA MONTOLDRE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 8 096 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (21 840 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane départementale (20 990 €), Montoldre se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 8,7 %, taux d'emploi 74,3 %. Parmi les emplois de Montoldre, les employés concentrent 53,2 % des effectifs.
Le tissu économique local compte 20 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,0 % des unités productives. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +25,0 % — une dynamique de création positive. MAISON DE RETRAITE DE GAYETTE et INRAE CLERMONT-ARA MONTOLDRE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 48 €/hab d'épargne brute pour 568 €/hab de dépenses. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 79 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Montoldre — 38,19 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (42,06 %), l'écart communal atteint -3,87 points, pour une part communale pure à 37,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,91 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Montoldre est au cœur du tissu communal auvergno-rhône-alpin. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 150 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 95 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
