Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Montolivet : revenu médian 23 470 €/an, chômage 9,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,1 %. Le taux de chômage a baissé de 4,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 330 € | — |
| 2018 | 23 420 € | — |
| 2019 | 23 930 € | — |
| 2020 | 22 760 € | — |
| 2021 | 23 470 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 280 € | 23 470 € |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 23 730 € à Vendières, commune de 133 hab. à 5 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 69,7 % | 9,9 % |
| Hommes | 76,9 % | 69,1 % | 10,1 % |
| Femmes | 77,9 % | 70,5 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 27,8 % | 23,0 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 85,6 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 60,3 % | 50,2 % | 16,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Montolivet, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (61,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 61,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 16,3 % |
| Employés | 5 | 22,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Montolivet, 83,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 83,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 4 | 16,3 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Montolivet, 85,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 5,8 % |
| Marche à pied | 1 | 0,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 101 | 85,9 % |
| Transports en commun | 9 | 7,5 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Montolivet, CDI / Fonction publique concerne 90,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 93 | 90,4 % |
| CDD | 7 | 6,8 % |
| Intérim | 3 | 2,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Montolivet, 19,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34 | 19,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 49 | 27,1 % |
| Baccalauréat | 38 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 22 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 8,5 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,9 % | 23,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,1 % | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,7 % | 18,4 % |
| Baccalauréat | 17,5 % | 25,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,0 % | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,5 % | 8,4 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Montolivet suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 5 | 63,1 % |
| 6-10 ans | 32 | 32 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 10 | 2 | 20,3 % |
| 25-29 ans | 11 | 1 | 8,5 % |
À Montolivet, 40 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune rurale de 257 habitants, Montolivet compte plusieurs artisans, commerçants ou chefs d'entreprise qui structurent son tissu économique. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Ferté-Gaucher et Coulommiers. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (61,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Le niveau de vie médian — 23 470 € — place Montolivet dans la moyenne des communes françaises. La médiane départementale s'élève à 25 000 €, soit environ 1 530 € de plus qu'à Montolivet.
Les indicateurs du travail (9,9 % de chômage, 69,7 % d'emploi) placent Montolivet près des repères français, pour 128 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (61,6 %).
22 établissements sont actifs de Montolivet en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 22,7 % du stock d'établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +266,7 % — une dynamique de création forte.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 836 €/hab de recettes, 764 €/hab de dépenses et 72 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 5,6 années — reste raisonnable, aux côtés de 1 935 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (38,50 %) est conforme à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 48,41 % — est de -9,91 points, sur un taux communal pur de 34,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,63 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Montolivet est dans la grande couronne parisienne. L'ANCT classe Montolivet dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 96 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 40 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
