Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Montord : revenu médian 22 050 €/an, chômage 15,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,0 %. Le taux de chômage a monté de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 180 € | — |
| 2018 | 20 250 € | — |
| 2019 | 21 210 € | — |
| 2020 | 21 890 € | — |
| 2021 | 22 050 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 140 € | 22 050 € |
| Effet de la redistribution | -90 € sur la médiane | |
En regard, Langy (à 17 km, 280 hab.) affiche 22 900 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 66,4 % | 15,6 % |
| Hommes | 76,6 % | 68,8 % | 10,2 % |
| Femmes | 81,0 % | 63,8 % | 21,3 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 16,7 % | 66,7 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 78,6 % | 14,1 % |
| 55-64 ans | 65,0 % | 60,0 % | 7,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montord est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (56,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 56,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 28,0 % |
| Ouvriers | 3 | 16,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Montord, 56,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 3 | 16,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 56,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 28,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 96,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Montord.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 3,6 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 80 | 96,4 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,5 % des salariés de Montord, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 65 | 91,5 % |
| CDD | 2 | 2,8 % |
| Intérim | 3 | 4,2 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 22,3 % de la population non scolarisée de Montord.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 37 | 22,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 56 | 33,7 % |
| Baccalauréat | 28 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 0,6 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,0 % | 24,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,2 % | 31,4 % |
| Baccalauréat | 20,0 % | 14,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,0 % | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,8 % | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,2 % | 0,0 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Montord, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 6 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 11 | 10 | 90,9 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 6 | 1 | 16,7 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Montord se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune rurale de 211 habitants, Montord compte plusieurs artisans, commerçants ou chefs d'entreprise qui structurent son tissu économique. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Pourçain-sur-Sioule et Monétay-sur-Allier. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (56,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian communal (22 050 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian du département, 20 990 €, est inférieur à celui de Montord de quelque 1 060 €.
La population active de Montord, 96 actifs, enregistre un taux de chômage élevé (15,6 %) et un taux d'emploi limité (66,4 %). Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 56,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique de Montord est porté par le commerce et les services, pour un total de 7 établissements actifs en 2023. Le secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs domine ce petit tissu d'établissements. 2 immatriculations ont été enregistrées de Montord en 2024.
Les finances de Montord laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 8 €/hab d'épargne brute et 536 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 67,0 années (très longue), pour 157 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 33,10 % de taux global en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de -8,96 points par rapport à la médiane départementale (42,06 %); part communale seule: 32,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,21 %.
Côté géographie économique, Montord est caractéristique du maillage rural ou périurbain de la région, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Montord est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 60 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.
