Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Montredon : revenu médian 22 960 €/an, chômage 7,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,4 %. Le taux de chômage a baissé de 7,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 070 € | — |
| 2018 | 20 840 € | — |
| 2019 | 21 150 € | — |
| 2020 | 22 500 € | — |
| 2021 | 22 960 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 580 € | 22 960 € |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
En regard, Montmurat (à 2 km, 134 hab.) affiche 18 280 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 71,4 % | 7,2 % |
| Hommes | 75,8 % | 71,2 % | 6,0 % |
| Femmes | 78,3 % | 71,7 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 88,5 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 41,2 % | 41,2 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Montredon, la répartition CSP place en tête les Employés (56,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 14,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 11 | 15,4 % |
| Employés | 40 | 56,1 % |
| Ouvriers | 10 | 14,2 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 64,5 % des emplois de Montredon.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 7,1 % |
| Industrie | 5 | 7,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 21,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 46 | 64,5 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 91,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Montredon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 8,5 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 86 | 91,5 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montredon est CDI / Fonction publique (88,9 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 64 | 88,9 % |
| CDD | 5 | 6,9 % |
| Intérim | 1 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 28,5 % de la population non scolarisée de Montredon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 70 | 28,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 8,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 50 | 20,3 % |
| Baccalauréat | 53 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 34 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 2,8 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,6 % | 31,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10,5 % | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 24,6 % | 16,7 % |
| Baccalauréat | 14,9 % | 27,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,7 % | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,5 % | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,3 % | 0,8 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Montredon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 8 | 80,0 % |
| 6-10 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 7 | 87,5 % |
| 18-24 ans | 6 | 1 | 16,7 % |
| 25-29 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 40 foyers allocataires de Montredon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Montredon (300 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Figeac et Decazeville. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD ETOILE DU SOIR. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (56,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 86 274 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Montredon atteint 22 960 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane dans le Lot, fixée à 21 830 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 130 €.
Le taux de chômage (7,2 %) et le taux d'emploi (71,4 %) placent Montredon dans une situation proche des moyennes nationales. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (56,1 %).
Le maillage productif communal rassemble 15 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 33,3 % des établissements. EHPAD ETOILE DU SOIR compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 460 €/hab d'épargne brute sur 795 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 1,9 années — reste courte, aux côtés de 1 038 €/hab d'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (38,62 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (47,65 %), l'écart ressort à -9,03 points, part communale pure 31,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,25 %.
Sur le plan territorial, Montredon est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 91 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 40 allocataires sur le territoire communal.
