Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montrottier.
Commune rurale de 1 400 habitants, Montrottier bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Saint-Laurent-De-Chamousset. Parmi les principaux employeurs figurent MARTEK POWER et MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le revenu médian atteint 24 220 € à Saint-Forgeux, commune de 1 544 hab. à 6 km
Montrottier affiche 23 730 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane dans le Rhône fixée à 25 430 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 700 €.
Le tissu actif — 647 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,0 %) et un taux d'emploi de 73,6 %. Parmi les emplois de Montrottier, les cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 23,7 % des effectifs.
L'économie communale combine 128 établissements actifs en 2023 et une colonne vertébrale industrielle. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 21,1 % des unités productives. En 2024, 15 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +43,8 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MARTEK POWER et MAIRIE.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 179 €/hab pour 878 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 5,2 années — reste raisonnable, aux côtés de 842 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 37,48 % à Montrottier, inférieure au repère national moyen. Comparée au département (33,78 % de médiane TFB), Montrottier présente un écart de +3,70 points — la part communale pure s'élève à 29,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,62 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Montrottier est au cœur du tissu communal rhodanien. Le nombre de navetteurs sortants — 458 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 200 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 250 € | 23 730 € |
| Effet de la redistribution | +480 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 73,6 % | 6,0 % |
| Hommes | 82,1 % | 76,9 % | 6,3 % |
| Femmes | 74,3 % | 70,1 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 29,4 % | 27,5 % | 6,2 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 90,5 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 63,5 % | 58,6 % | 7,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Montrottier, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (23,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Montrottier se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 34,7 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Montrottier, 86,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 18,5 % de la population non scolarisée de Montrottier.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Montrottier permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Montrottier se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 200 allocataires.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MARTEK POWER | Industrie manufacturière (NAF 26.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | C.P.2.F. | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ECOLE LA PERAUDIERE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Montrottier héberge 128 établissements, soit 9,1 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). On dénombre 15 créations récentes, soit 11,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0