Saint-Forgeux (1 544 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tarare et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS BONNARD et TRANSPORTS JOUVE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 86 600 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 27 830 € de revenu médian à Sarcey, à 8 km
Le revenu médian de Saint-Forgeux s'établit à 24 220 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le repère départemental (25 430 €) reste comparable à la médiane de Saint-Forgeux.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 3,6 %, et le taux d'emploi à 77,0 %, pour 750 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (31,8 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 109 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, construction porte 22,9 % du total des unités actives. En 2024, 19 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +45,3 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment TRANSPORTS BONNARD et TRANSPORTS JOUVE.
Les comptes de Saint-Forgeux apparaissent sains en 2024: recettes à 741 €/hab, dépenses à 521 €/hab et épargne brute à 219 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 635 €/hab. Un projet local a bénéficié de 86 600 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 31,99 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (33,78 %), l'écart communal atteint -1,79 points, pour une part communale pure à 28,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,59 %.
Saint-Forgeux est une commune de la métropole lyonnaise ou du Rhône; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 704 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 240 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 000 € | 24 220 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 77,0 % | 3,6 % |
| Hommes | 84,0 % | 80,6 % | 4,1 % |
| Femmes | 75,7 % | 73,4 % | 3,1 % |
| 15-24 ans | 40,4 % | 39,0 % | 3,5 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 92,0 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 63,4 % | 2,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Forgeux est Ouvriers (31,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,8 % des emplois situés à Saint-Forgeux, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Forgeux est Voiture (85,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Forgeux, CDI / Fonction publique concerne 87,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 18,7 % de Saint-Forgeux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Forgeux suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Forgeux se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 240 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TRANSPORTS BONNARD | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | TRANSPORTS JOUVE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ENTREPRISE MOOS | Construction (NAF 43.22A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation energetique et thermique pour la salle polyvalent et gymnase | 432 996 € | 86 600 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 109 établissements actifs à Saint-Forgeux, soit 7,1 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,4 %, avec 19 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0