Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Murat-sur-Vèbre.
Avec 831 habitants, Murat-sur-Vèbre concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Une majorité d'actifs (65,4 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Lacaune et Saint-Salvy-De-La-Balme. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE LES ADRETS et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 28 808 € d'aides d'investissement.
À 17 km, Colombières-sur-Orb (498 hab.) enregistre 21 320 € de revenu médian
Avec 19 590 € de revenu médian, Murat-sur-Vèbre se situe en dessous du repère national. La médiane départementale s'élève à 21 650 €, soit environ 2 060 € de plus qu'à Murat-sur-Vèbre.
À 7,7 % de chômage pour 346 actifs, Murat-sur-Vèbre est dans la zone médiane française. Côté CSP, les employés (35,8 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (34,3 %).
Le tissu Sirene 2023 recense 52 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 28,8 % des établissements. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +6,1 % — un stock d'établissements stable. MAISON DE RETRAITE LES ADRETS et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, Murat-sur-Vèbre dégage 482 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 404 €/hab. Un projet local a bénéficié de 28 808 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Murat-sur-Vèbre, 46,22 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 57,89 % — est de -11,67 points, sur un taux communal pur de 43,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,40 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Murat-sur-Vèbre est une commune de l'Occitanie intérieure. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 129 actifs vont travailler notamment vers Lacaune et Saint-Salvy-De-La-Balme. Sur le versant social, la CAF dénombre 100 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 780 € | 19 590 € |
| Effet de la redistribution | +810 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 72,6 % | 7,7 % |
| Hommes | 83,1 % | 76,7 % | 7,6 % |
| Femmes | 74,2 % | 68,4 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 47,0 % | 40,5 % | 13,9 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 88,5 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 55,4 % | 8,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (35,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Murat-sur-Vèbre.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 48,0 % des emplois situés à Murat-sur-Vèbre, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (67,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Murat-sur-Vèbre.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,4 % de Murat-sur-Vèbre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Murat-sur-Vèbre permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Murat-sur-Vèbre se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 100 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE RETRAITE LES ADRETS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | CHARCUTERIE MILLAS | Industrie manufacturière (NAF 10.13B) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation toiture cabinet medical | 96 027 € | 28 808 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Murat-sur-Vèbre se compose de 52 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). Avec 12 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 23,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
