Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Néronde-sur-Dore : revenu médian 22 960 €/an, chômage 10,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,9 %. Le taux de chômage a baissé de 2,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 470 € | — |
| 2018 | 21 510 € | — |
| 2019 | 22 840 € | — |
| 2020 | 22 910 € | — |
| 2021 | 22 960 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 160 € | 22 960 € |
| Effet de la redistribution | +800 € sur la médiane | |
Pour référence, Trézioux (9 km) affiche 21 810 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,8 % | 66,9 % | 10,6 % |
| Hommes | 74,8 % | 68,2 % | 8,8 % |
| Femmes | 74,8 % | 65,5 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 32,4 % | 29,4 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 86,4 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 49,5 % | 12,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (32,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Néronde-sur-Dore.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 5,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 32,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,4 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 32,4 % |
| Employés | 9 | 10,1 % |
| Ouvriers | 14 | 14,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 47,0 % des emplois situés à Néronde-sur-Dore, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 43 | 47,0 % |
| Construction | 24 | 25,5 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 27,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Néronde-sur-Dore, 90,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 3,0 % |
| Marche à pied | 3 | 1,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,5 % |
| Voiture | 180 | 90,9 % |
| Transports en commun | 8 | 4,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Néronde-sur-Dore, CDI / Fonction publique concerne 90,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 144 | 90,6 % |
| CDD | 5 | 3,1 % |
| Intérim | 2 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 5,0 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 23,3 % de la population non scolarisée de Néronde-sur-Dore.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 88 | 23,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 116 | 30,8 % |
| Baccalauréat | 65 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 39 | 10,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 27 | 7,2 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,3 % | 22,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,4 % | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,0 % | 25,5 % |
| Baccalauréat | 13,2 % | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,0 % | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,6 % | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,4 % | 6,9 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Néronde-sur-Dore suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 26 | 20 | 76,9 % |
| 6-10 ans | 24 | 22 | 91,7 % |
| 11-14 ans | 21 | 18 | 85,7 % |
| 15-17 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 23 | 12 | 52,2 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 70 foyers allocataires de Néronde-sur-Dore, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 483 habitants, Néronde-sur-Dore s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thiers et Clermont-Ferrand. Parmi les principaux employeurs figurent GILBERT et CLIM FLAMMES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 26 420 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Néronde-sur-Dore disposent d'un revenu médian de 22 960 €, voisin de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (22 650 €) est proche de celle de Néronde-sur-Dore.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,6 % de chômage et 66,9 % d'emploi pour 217 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 32,4 % des emplois occupés.
Avec un tissu de 35 établissements actifs (2023), Néronde-sur-Dore maintient une base industrielle notable. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 22,9 % du stock d'établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +12,9 % — une dynamique de création positive. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs GILBERT et CLIM FLAMMES.
L'équilibre est sous pression en 2024: dépenses de fonctionnement à 620 €/hab proches des recettes à 660 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 10,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 197 €/hab. Un projet local a bénéficié de 26 420 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 42,61 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (44,77 % de médiane TFB), Néronde-sur-Dore présente un écart de -2,16 points — la part communale pure s'élève à 36,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 38,07 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Néronde-sur-Dore est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central. L'ANCT classe Néronde-sur-Dore à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 191 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.