Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,8 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 160 € | — |
| 2018 | 18 560 € | — |
| 2019 | 19 230 € | — |
| 2020 | 19 320 € | — |
| 2021 | 21 390 € | — |
À titre de comparaison : 22 000 € de revenu médian à Limeux, à 6 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 72,3 % | 7,7 % |
| Hommes | 79,1 % | 72,1 % | 8,8 % |
| Femmes | 77,5 % | 72,5 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 63,6 % | 54,5 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 87,5 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 58,3 % | 50,0 % | 14,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 42,9 % des emplois situés à Neuville-au-Bois: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 28,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 42,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 9 | 28,6 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Neuville-au-Bois se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 42,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 28,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 14,3 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 42,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 14,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 35,0 % de la population non scolarisée de Neuville-au-Bois.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 35,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 12,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 19 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7 | 5,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 | 3,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 0,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 144 habitants, Neuville-au-Bois s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 42,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Abbeville et Huppy. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Le revenu médian des ménages de Neuville-au-Bois, soit 21 390 €, se situe au-dessous du repère français. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 690 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (21 560 €) demeure limité.
À 7,7 % de chômage pour 66 personnes actives, Neuville-au-Bois est dans la zone médiane française. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 42,9 % des emplois occupés.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 6 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. Les créations d'entreprises s'établissent à 2 unités en 2024.
La commune présente en 2024 602 €/hab de recettes et 104 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 4,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 5 €/hab à l'investissement.
Avec 44,97 % de taxe foncière bâtie en 2024, Neuville-au-Bois s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -6,67 points par rapport à la médiane départementale (51,64 %); part communale seule: 31,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,68 %.
Le positionnement géographique — Neuville-au-Bois est une commune nordiste, entre plaines et littoral — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 38 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 20 allocataires de Neuville-au-Bois, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Neuville-au-Bois, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Neuville-au-Bois (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 31,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 18,8 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 12,5 % |
| L | Activités immobilières | 4 | 12,5 % |
| F | Construction | 2 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 3,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 3,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 1 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 3,1 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 3,1 % |
Répartition des 26 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Neuville-au-Bois (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE NEUVILLE AU BOIS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DUBOS NICOLAS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DU PRE D'AQUITAINE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TRANSPORT SIMLEC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
Les 4 plus gros employeurs de Neuville-au-Bois classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Neuville-au-Bois (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Neuville-au-Bois (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Neuville-au-Bois (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (5 → 6 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2014 | 5 | 1 |
| 2015 | 5 | — |
| 2016 | 6 | 1 |
| 2017 | 6 | 1 |
| 2018 | 7 | — |
| 2019 | 6 | 1 |
| 2020 | 6 | 1 |
| 2021 | 5 | — |
| 2022 | 7 | 2 |
| 2023 | 6 | 1 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Neuville-au-Bois compte 6 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 33,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
