Économie
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Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,4 %. Le taux de chômage a baissé de 4,7 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 790 € | — |
| 2018 | 19 070 € | — |
| 2019 | 19 460 € | — |
| 2020 | 19 860 € | — |
| 2021 | 20 170 € | — |
25 550 € de revenu médian à Huppy, commune de population comparable à 8 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,5 % | 61,3 % | 15,4 % |
| Hommes | 78,8 % | 66,8 % | 15,2 % |
| Femmes | 67,0 % | 56,6 % | 15,5 % |
| 15-24 ans | 41,1 % | 27,5 % | 33,1 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 78,6 % | 13,0 % |
| 55-64 ans | 55,2 % | 47,6 % | 13,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 42,0 % des emplois situés à Oisemont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 35 | 6,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 65 | 11,6 % |
| Professions intermédiaires | 140 | 24,9 % |
| Employés | 236 | 42,0 % |
| Ouvriers | 86 | 15,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 49,4 % des emplois situés à Oisemont, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 1,7 % |
| Industrie | 11 | 2,0 % |
| Construction | 20 | 3,6 % |
| Commerce, transports, services | 243 | 43,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 278 | 49,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Oisemont, 13,5 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 34,7 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 299 | 34,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 77 | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 259 | 30,0 % |
| Baccalauréat | 111 | 12,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 65 | 7,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 27 | 3,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 2,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 1 127 habitants, Oisemont concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (13,5 %).
Seuls 28,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Abbeville et Amiens. Parmi les principaux employeurs figurent PHILFRED et COLLEGE CHARLES BIGNON. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 111 445 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 170 €) est en net retrait par rapport à la médiane française. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 750 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 24 200 €, soit environ 4 030 € de plus qu'à Oisemont.
À 15,4 % de chômage, Oisemont fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 61,3 %. Parmi les emplois d'Oisemont, les employés concentrent 42,0 % des effectifs. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 13,5 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
En 2024, 91 établissements étaient actifs d'Oisemont, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 29,7 % des établissements. Au millésime 2025, 8 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +5,8 % sur la période). PHILFRED et COLLEGE CHARLES BIGNON comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales restent équilibrées en 2025: 731 €/hab de recettes, 113 €/hab d'épargne brute, 616 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 5,5 années (raisonnable), pour 391 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 111 445 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 747 €.
Le taux de TFB global appliqué en 2025 — 50,26 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (51,63 %), l'écart communal atteint -1,37 points, pour une part communale pure à 36,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,30 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,77 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Oisemont est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le bassin d'emploi local attire 464 navetteurs entrants, contre 246 actifs qui sortent travailler ailleurs. Sur le versant social, la CAF dénombre 240 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Oisemont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Oisemont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 53 | 18,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 37 | 13,2 % |
| L | Activités immobilières | 36 | 12,9 % |
| S | Autres activités de services | 36 | 12,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 22 | 7,9 % |
| F | Construction | 15 | 5,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 15 | 5,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 5,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 12 | 4,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 11 | 3,9 % |
| P | Enseignement | 8 | 2,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 2,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 1,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,7 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,4 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,4 % |
Répartition des 225 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Oisemont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| PHILFRED siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COLLEGE CHARLES BIGNON siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| SOCIETE LEGAY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| SARL RENE BLANCHART siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| MAIS FAMILIALE RURALE EDUCATION ORIENTAT siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.32Z Enseignement |
| MILLANCOURT ET NICOLAS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| LAFABELE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| OGEC SAINT JOSEPH siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PHARMACIE DU VIMEU VERT siège | — | 10 à 19 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| GROUPE VETERINAIRE DE OISEMONT siège | — | 10 à 19 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMMUNE DE OISEMONT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AUTOMOBILES RICHARD | SARL | 6 à 9 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DU LITTORAL PICARDIE SOMME | — | 6 à 9 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| POMPES FUNEBRES DU PLATEAU PICARD siège | SARL | 6 à 9 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| LES POMPES FUNEBRES CAMPION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| MAX TP 80 siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| SARL MALOIGNE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE HAUTS DE FRANCE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ESPACE AUTO siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| OISEMONT PROTECTION ANIMALE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| MATERIEL MEDICAL DU VIMEU VERT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.74Z Commerce de gros et de détail |
| PMD80 | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ETABLISSEMENTS STORME siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| SCP BRUNET NOTAIRES ASSOCIE siège | — | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GARAGE DU CENTRE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LCH DEPANNAGE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LCH AUTO | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ETS PUBLIC INTERCOMMUNAL DE SANTE DU SUD-OUEST SOMME | — | 1 à 2 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| S.D.K. | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.49Z Commerce de gros et de détail |
| OISEMONT SOLIDARITE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| MATTHYS FLEURS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| SARL 2000 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FREDISA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| JUDO-CLUB HORNOY OISEMONT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL L'ARTISANALE | SARL | 1 à 2 salariés | 47.24Z Commerce de gros et de détail |
| OPTIQUE RIGOLLE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| SOINS DE SOIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| S.C.M SANTE OISEMONT siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| AUTO ECOLE BENOIT DANCOURT SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| POUVOIR DES FLEURS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| BOUCHERIE DU CENTRE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
| MAISON DE LA PRESSE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
Les 42 plus gros employeurs d'Oisemont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Oisemont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Oisemont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Oisemont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Oisemont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 86 à 91 (+5,8 %), avec 8 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 11 |
| 2014 | 86 | 8 |
| 2015 | 87 | 3 |
| 2016 | 86 | 6 |
| 2017 | 90 | 4 |
| 2018 | 93 | 5 |
| 2019 | 89 | 8 |
| 2020 | 92 | 11 |
| 2021 | 89 | 2 |
| 2022 | 90 | 10 |
| 2023 | 91 | 9 |
| 2024 | 91 | 3 |
| 2025 | — | 8 |
Le tissu économique d'Oisemont compte 91 établissements actifs. Soit 8,1 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 8 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 8,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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