Économie
Le niveau de vie médian d'Oisemont atteint 20 170 € annuels, soit dans le dernier quartile de France.
Avec 1 127 habitants, Oisemont concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 28,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Abbeville et Amiens. Parmi les principaux employeurs figurent INTERMARCHE et COLLEGE CHARLES BIGNON. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 82 800 € d'aides d'investissement.
23 350 € de revenu médian à Huppy, commune de population comparable à 8 km
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 170 € par UC, inférieur à la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (20 620 €) est proche de celle d'Oisemont.
À 15,4 % de chômage, Oisemont fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 61,3 %. Parmi les emplois d'Oisemont, les employés concentrent 44,3 % des effectifs.
En 2023, 91 établissements étaient actifs d'Oisemont, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 29,7 % des établissements. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +5,8 % sur la période). INTERMARCHE et COLLEGE CHARLES BIGNON comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (85 €/hab), sur un encours de dette de 1 100 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 12,9 années (longue), pour 49 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 82 800 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 50,31 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (51,64 %), l'écart communal atteint -1,33 points, pour une part communale pure à 36,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,83 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Oisemont est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 246 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 240 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 470 € | 20 170 € |
| Effet de la redistribution | +700 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,4 % | 61,3 % | 15,4 % |
| Hommes | 78,8 % | 66,8 % | 15,2 % |
| Femmes | 66,9 % | 56,5 % | 15,6 % |
| 15-24 ans | 41,0 % | 27,4 % | 33,2 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 78,6 % | 13,0 % |
| 55-64 ans | 55,2 % | 47,6 % | 13,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 44,3 % des emplois situés à Oisemont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 54,1 % des emplois situés à Oisemont, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Oisemont est Voiture (81,0 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Oisemont, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 34,7 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes d'Oisemont sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Oisemont permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Oisemont, 240 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE CHARLES BIGNON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SOCIETE LEGAY | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIM PRIVEE ST JOSEPH | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MAIS FAMILIALE RURALE EDUCATION ORIENTAT | Enseignement (NAF 85.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SARL RENE BLANCHART | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | NETTO | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MILLANCOURT ET NICOLAS | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un square multisports intergenerationnel | 276 000 € | 82 800 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Oisemont. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Oisemont se compose de 91 établissements, soit 8,1 pour 100 habitants (+28 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 3,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Huppy (8 km, 749 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 429 €/hab.
La commune affiche une dette de 1 100 € par habitant pour une capacité d'épargne de 85 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 84 € par habitant.
Le budget de fonctionnement d'Oisemont affiche 682 € de recettes et 598 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 84 €/hab (12 % des recettes) (-34 % par rapport à la médiane du département (900 €)). En complément, l'encours de dette s'établit à 1 100 € par habitant, mieux classée que 75 % des communes du département. De plus, l'effort d'investissement atteint 49 € par habitant. Notons que les ménages supportent une taxe foncière de 50,3 % (taux global), dans le quart supérieur du département (182ᵉ/772).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 802 k€ de recettes, 702 k€ de dépenses, dont 289 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 536 k€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 85 €/hab en 2024 contre 136 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 1 100 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 36,77 % | 13,36 % | 0,18 % | 50,31 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 15,87 % | 26,55 % | 1,01 % | 87,17 % |
| Taxe d'habitation | 8,60 % | 17,04 % | 0,19 % | 25,83 % |
| CFE | 7,90 % | 12,83 % | 0,79 % | 21,52 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 50,31 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 21,52 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (50,13 % → 50,31 %) pour une CFE à 21,52 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 589 € vs moyenne strate 785 € (-25%) |
| Effort fiscal | 1,468 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 240 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Creation d'un square multisports intergenerationnel | DETR | 276 000 € | 82 800 € | 30,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
