Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Noirefontaine.
Village de 324 habitants, Noirefontaine s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-De-Roide-Vermondans et Maîche. Parmi les principaux employeurs figurent ZURFLUH FELLER et ZFH. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,5 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Pour référence, Chamesol (6 km) affiche 24 960 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 24 090 € — place Noirefontaine dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane départementale (23 670 €) demeure limité.
Noirefontaine combine taux de chômage bas (4,7 %) et taux d'emploi élevé (73,0 %), sur une base de 151 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 42,5 % des emplois occupés.
Le maillage économique local rassemble 15 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. La première branche NAF — industrie — représente 26,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +15,4 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ZURFLUH FELLER et ZFH.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 506 €/hab d'épargne brute sur 991 €/hab de recettes. Il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 781 €/hab à l'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (37,66 %). Face à la médiane départementale (39,01 %), l'écart ressort à -1,35 points, part communale pure 36,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,26 %.
Sur le plan territorial, Noirefontaine est caractéristique du tissu villageois franc-comtois: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 119 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 35 allocataires de Noirefontaine, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 560 € | 24 090 € |
| Effet de la redistribution | -470 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 73,0 % | 4,7 % |
| Hommes | 80,3 % | 75,3 % | 6,2 % |
| Femmes | 72,7 % | 70,6 % | 2,9 % |
| 15-24 ans | 67,4 % | 62,0 % | 8,1 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 89,4 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 42,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 64,9 % des emplois situés à Noirefontaine, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Noirefontaine.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Noirefontaine est CDI / Fonction publique (83,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 25,6 % de Noirefontaine, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Noirefontaine, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés de Noirefontaine, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ZURFLUH FELLER | Industrie manufacturière (NAF 25.99B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ZFH | Activités financières et d'assurance (NAF 64.30Z) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Noirefontaine comprend 15 établissements actifs, soit 4,6 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 26,7 % du stock (4 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Industrie (27 %) et Activités financières et d'assurance (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
