Économie
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Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,0 %. Le taux de chômage a monté de 2,7 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 760 € | — |
| 2018 | 23 840 € | — |
| 2019 | 24 170 € | — |
| 2020 | 24 430 € | — |
| 2021 | 25 040 € | — |
En regard, Saint-Georges-d'Hurtières (à 25 km, 410 hab.) affiche 26 690 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 75,3 % | 8,6 % |
| Hommes | 88,9 % | 84,7 % | 4,7 % |
| Femmes | 75,6 % | 65,6 % | 13,2 % |
| 15-24 ans | 35,4 % | 28,1 % | 20,4 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 89,4 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 57,6 % | 54,6 % | 5,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Notre-Dame-du-Pré, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (57,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 22 | 57,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 14,3 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 14,2 % |
| Employés | 5 | 14,3 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Notre-Dame-du-Pré avec 71,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 27 | 71,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 28,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Notre-Dame-du-Pré montre 30,7 % de diplômés du supérieur et 17,8 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 36 | 17,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 64 | 31,7 % |
| Baccalauréat | 33 | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 5,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 258 habitants, Notre-Dame-du-Pré bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 31,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aime-la-Plagne et Moûtiers. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOC VACANCES-EVASION et COMMUNE DE NOTRE DAME DU PRE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Les revenus de Notre-Dame-du-Pré, avec une médiane à 25 040 €, sont proches de la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 880 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 27 910 €, soit environ 2 870 € de plus qu'à Notre-Dame-du-Pré.
Sur la population active de Notre-Dame-du-Pré — 118 personnes actives — le chômage s'établit à 8,6 % et le taux d'emploi à 75,3 %. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (57,3 %), devant les autres catégories. La proportion de diplômés du supérieur ressort à 30,7 % parmi les habitants de Notre-Dame-du-Pré.
34 établissements sont actifs de Notre-Dame-du-Pré en 2024, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 26,5 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +100,0 %. Côté employeurs, ASSOC VACANCES-EVASION et COMMUNE DE NOTRE DAME DU PRE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes 2025 traduisent une gestion financière confortable: 2 254 €/hab de recettes, 539 €/hab d'épargne brute et 1 480 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 2,7 années (courte), pour 162 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 008 €.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 35,73 % de taux global en 2025. Comparée au département (36,54 % de médiane TFB), Notre-Dame-du-Pré présente un écart de -0,81 points — la part communale pure s'élève à 28,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,35 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Notre-Dame-du-Pré est une commune savoyarde. L'ANCT classe Notre-Dame-du-Pré à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 81 actifs vont travailler notamment vers Aime-la-Plagne et Moûtiers. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Notre-Dame-du-Pré, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Notre-Dame-du-Pré (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 38 | 30,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 11,3 % |
| F | Construction | 13 | 10,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 8,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 6,5 % |
| P | Enseignement | 8 | 6,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 6,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 4,8 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 4,0 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 0,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,8 % |
Répartition des 102 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Notre-Dame-du-Pré (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASSOC VACANCES-EVASION | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE NOTRE DAME DU PRE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SAHO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MURIEL TAXIS ET TRANSPORTS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| SYND COPROPRIETES LES MELEZES siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| ALPES ENVIRONNEMENT | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99D Construction |
| SAIM siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.32A Activités immobilières |
| DES DEUX MOUZETS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA FRUITIERE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 9 plus gros employeurs de Notre-Dame-du-Pré classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Notre-Dame-du-Pré (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Notre-Dame-du-Pré (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Notre-Dame-du-Pré (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Notre-Dame-du-Pré (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +100,0 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 17 | 1 |
| 2015 | 18 | 4 |
| 2016 | 23 | 4 |
| 2017 | 22 | 7 |
| 2018 | 29 | 5 |
| 2019 | 26 | 0 |
| 2020 | 32 | 6 |
| 2021 | 31 | 1 |
| 2022 | 32 | 6 |
| 2023 | 30 | 2 |
| 2024 | 34 | 4 |
| 2025 | — | 4 |
Le tissu économique de Notre-Dame-du-Pré compte 34 établissements actifs. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 11,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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